Размер:
AAA
Цвет: CCC
Изображения Вкл.Выкл.
Обычная версия сайта
Поиск
г. Горно-Алтайск, Валерия Чаптынова, 24
E-mail:mineco04@mail.ru
тел. +7 (38822) 2-65-95


Вакансии

05.12.2018

ИНФОРМАЦИЯ
о допуске кандидатов и проведении 2 этапа конкурса
на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Республики Алтай в Министерстве экономического развития и туризма Республики Алтай

 

Министерство экономического развития и туризма Республики Алтай информирует, что, в соответствии с решением Конкурсной комиссии от 4 декабря 2018 года, к участию во втором этапе конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Республики Алтай допущены следующие кандидаты:

1) заместитель начальника отдела развития предпринимательства и конкуренции:

Асканаков Игорь Абрамович

Змаева Байару Алексеевна

Туткушаков Чингис Валентинович

Муклаев Амыр Юрьевич

Шымдыева Юлия Михайловна

Шалдуров Евгений Александрович 

2) государственный инспектор отдела промышленности и торговли:

Ойнчинов Арам Петрович

Асканаков Игорь Абрамович

Змаева Байару Алексеевна

Шалдуров Евгений Александрович

3) главный специалист 3 разряда отдела по развитию информационных технологий:

Абелькасимова Марина Беккабыловна

Имамадиев Данияр Тлеубергенович

4) главный специалист 2 разряда отдела туристско-рекреационной, санаторно-курортной деятельности:

Ойнчинов Арам Петрович

Абелькасимова Марина Беккабыловна

Шалдуров Евгений Александрович

Саймина Даяна Каруевна

5) главный специалист 2 разряда отдела по регулированию контрактной системы и государственным закупкам:

Зимина Вера Маулитяновна

Лашутина Арина Валерьевна 

6) главный специалист 3 разряда отдела планирования и развития территорий:

Белых Александр Сергеевич

Куречекова Байана Кыпчаковна

Кензина Валерия Юрьевна

7) главный специалист 3 разряда отдела планирования и развития территорий:

Бекеева Гульнур Григорьевна

Абелькасимова Марина Беккабыловна

Тайборина Анастасия Петровна

8) главный специалист 3 разряда отдела стратегического планирования:

Кензина Валерия Юрьевна

Тайборина Анастасия Петровна

Второй этап конкурса будет проводиться в Министерстве экономического развития и туризма Республики Алтай 20 декабря 2018 года в 15-00 часов по адресу: Республика Алтай, г. Горно-Алтайск, ул. В.И. Чаптынова, д. 24. 

По прибытии на конкурс кандидатам необходимо иметь при себе паспорт.

Телефон для справок: 8 (388-22) 2-31-30



31.10.2018

Информация об объявлении конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Республики Алтай в Министерстве экономического развития и туризма  Республики Алтай

 

В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» Министерство экономического развития и туризма Республики Алтай (далее – Минэкономразвития) объявляет о проведении конкурса:

на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Республики Алтай в  Минэкономразвития:

1)заместителя начальника отдела развития предпринимательства и конкуренции;

2)государственного инспектора отдела промышленности и торговли;

3)главного специалиста 3 разряда отдела по развитию информационных технологий;

4)главного специалиста 2 разряда отдела туристско-рекреационной, санаторно-курортной деятельности;

5)главного специалиста 2 разряда отдела по регулированию контрактной системы и государственным закупкам;

6)главного специалиста 3 разряда отдела планирования и развития территорий;

7)главного специалиста 3 разряда отдела планирования и развития территорий;

8)главного специалиста 3 разряда отдела стратегического планирования.

Кандидатами на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Республики Алтай в минэкономразвития могут быть граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, отвечающие следующим квалификационным требованиям:

1) для замещения  должности заместителя начальника отдела развития предпринимательства и конкуренции:

- наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры по специальности, направлению подготовки «Менеджмент», «Финансы и кредит», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Бухгалтерский учет и аудит», «Национальная экономика», «Экономика», «Юриспруденция».

Заместитель начальника отдела также может иметь иное направление подготовки (специальности), указанной в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки при условии наличия диплома о профессиональной переподготовке по соответствующей программе профессиональной переподготовки объемом более 1000 часов;

- наличие не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Краткие должностные обязанности:

- проводит анализ состояния и тенденций практической реализации социально-экономической политики в курируемых отраслях экономики и производственной инфраструктуры в пределах своей компетенции. Организует подготовку соответствующих предложений в пределах своей компетенции;

- обеспечивает работу и функционирование информационно-аналитической системы мониторинга по курируемым отраслям экономики и инфраструктуры, анализа и прогнозирования развития курируемых вопросов, предназначенной для поддержки принятия решений специалистами и руководством Минэкономразвития в процессах анализа текущей ситуации и перспективного планирования социально-экономического развития Республики Алтай;

- готовит доклады о состоянии курируемых отраслей экономики и производственной инфраструктуры, анализирует и выявляет диспропорции в развитии и определяет пути их устранения и участвует в подготовке и реализации нормативных правовых актов Республики Алтай, Российской Федерации и иных нормативных правовых актов, государственных программ, ведомственных целевых программ по вопросам, входящим в компетенцию отдела;

- анализирует ход и результаты выполнения подпрограммы, мероприятий государственной программы Республики Алтай в сфере развития предпринимательской деятельности;

- формирует сводный отчет о реализации подпрограммы, основных мероприятий государственной программы Республики Алтай в сфере развития предпринимательской деятельности;

- осуществляет разработку и координирует реализацию целевой модели по стимулированию развития малого предпринимательства;

примерный размер денежного содержания по должности:

от 23 997,65 руб. до 28 848,33 руб.

командировки: 10% от служебного времени;

2) для замещения должности государственного инспектора отдела промышленности и торговли:

- наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки «Национальная экономика», «Менеджмент», «Товароведение», «Юриспруденция», «Финансы и кредит». Государственный инспектор также может иметь иное направление подготовки (специальность) при условии наличия диплома о профессиональной переподготовке по программе профессиональной переподготовки в указанных областях объемом более 1000 часов;

- без предъявления требований к стажу.

Краткие должностные обязанности:

- участвует в подготовке проектов нормативных правовых актов Республики Алтай, по вопросам регулирования алкогольного рынка Республики Алтай;  

- проводит анализ представляемой уполномоченными федеральными органами исполнительной власти статистической информации по вопросам регулирования алкогольного рынка Республики Алтай;

- осуществляет государственный контроль за представлением деклараций об объеме розничной продажи алкогольной и спиртосодержащей продукции;

- составляет протоколы и возбуждает дела об административных правонарушениях, связанных с нарушением обязательных требований, предусмотренных статьями 15.13, 19.4, 19.6, 19.7 Кодекса Российской Федерации об административных  правонарушениях;

- осуществляет мониторинг наличия, реализации и запасов топлива по всем предприятиям розничной продажи ГСМ;

- осуществляет лицензирование вида деятельности заготовка, переработка, хранение и реализация лома черных металлов, цветных металлов, формирует отчетность по формам № 1 - лицензирование «Сведения об осуществлении лицензирования»;

примерный размер денежного содержания по должности:

от 15 609,56 руб. до 20 374,92 руб.

командировки: 0% от служебного времени

3) для замещения должности главного специалиста 3 разряда отдела по развитию информационных технологий:

- наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки «Государственное и муниципальное управление» или по специальности «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Информационная безопасность», «Прикладная информатика в экономике», «Цифровое телерадиовещание».

- без предъявления требований к стажу.

Краткие должностные обязанности:

- участвует в реализации проектов, направленных на совершенствование механизмов предоставления государственных и муниципальных услуг;

- осуществляет подготовку отчетности в Минкомсвязь РФ, осуществляет нормативное, методическое и информационное сопровождение деятельности БУ РА «Эл Телком»;

- участвует в реализации проектов по обеспечению и развитию связью и доступом к сети «Интернет» населенных пунктов Республики Алтай;

- участвует в реализации проектов, направленных на популяризацию государственных и муниципальных услуг в электронном виде;

- участвует в разработке программно-целевых документов Минэкономразвития;

- осуществляет занесение данных по направлениям деятельности отдела в  АС «БИС-СБОР»;

примерный размер денежного содержания по должности:

от 15 005,16 руб. до 19 653,12 руб.;

командировки: 0% от служебного времени;

4) для замещения должности главного специалиста 2 разряда отдела туристско-рекреационной, санаторно-курортной деятельности:

- наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки «Экономика», «Юриспруденция», «Менеджмент», «Государственное и муниципальное управление». Главный специалист 2 разряда также может иметь иное направление подготовки (специальность) при условии наличия диплома о профессиональной переподготовке по программе профессиональной переподготовки в области экономики, финансов и кредита, менеджмента, государственного или муниципального управления или национальной экономики объемом более 1000 часов;

- без предъявления требований к стажу.

Краткие должностные обязанности:

-участвует в реализации в пределах своих полномочий мер государственной поддержки приоритетных направлений развития туристско-рекреационной, санаторно-курортной деятельности;

-участвует в проведении анализа и оценки эффективности мер по созданию условий для развития туристско-рекреационной, санаторно-курортной деятельности в Республике Алтай в пределах своих полномочий.

-изучает опыт работы реализации государственной политики в сфере туристско-рекреационной, санаторно-курортной деятельности в других субъектах Российской Федерации и зарубежных странах с целью его применения в своей деятельности в пределах компетенции Отдела;

-привлекает научные организации, ученых и иных специалистов, в том числе и зарубежных, к участию в решении вопросов организации туристско-рекреационной, санаторно-курортной деятельности;

-принимает участие в организации и проведении межмуниципальных, региональных, межрегиональных, российских и международных мероприятий в сфере туристско-рекреационной, санаторно-курортной деятельности в пределах своих полномочий;

-оказывает методическую и иную помощь в пределах своей компетенции органам местного самоуправления в Республике Алтай, предприятиям и индивидуальным предпринимателям в области туристско-рекреационной, санаторно-курортной деятельности;

примерный размер денежного содержания по должности:

от 16 809,68 руб. до 21 807,16 руб.;

командировки: 0% от служебного времени;

5) для замещения должности  главного специалиста 2 разряда отдела по регулированию контрактной системы и государственным закупкам:

- наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Финансы и кредит»[1] или по специальности «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент организации», «Финансы и кредит», «Налоги и налогообложение», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Бухгалтерский учет и аудит», «Национальная экономика»[2], либо иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие направлению подготовки (специальности), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки. Главный специалист 2 разряда также может иметь иное направление подготовки (специальность) при условии наличия диплома о профессиональной переподготовке по программе профессиональной переподготовки в области государственного или муниципального управления, менеджмента организации, управления персоналом объемом более 1000 часов.

Главный специалист 2 разряда должен иметь удостоверение о повышении квалификации, установленного образца, по дополнительной профессиональной программе обучения специалистов государственных, муниципальных заказчиков, уполномоченных органов (уполномоченных учреждений), осуществляющих закупки для обеспечения государственных и муниципальных нужд в соответствии с Федеральным законом 44-ФЗ от 05.04.2013 г. «О контрактной система в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» не менее 120 часов.

- без предъявления требований к стажу.

Краткие должностные обязанности:

- подготавливает документы для размещения закупки в единой информационной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг (далее - ЕИС);

- запрашивает у заказчиков Республики Алтай информацию и документы, необходимые для проверки сведений, содержащихся в заявке.

- участвует в работе комиссии по закупке в соответствие с принятым решением о создании указанной комиссии.

- организует проведение обязательного общественного обсуждения закупок.

- обеспечивает осуществление общественного контроля за соблюдением требований законодательства Российской Федерации о контрактной системе в сфере закупок.

- организует проведение совместных конкурсов и аукционов для обеспечения государственных нужд заказчиков Республики Алтай или для муниципальных заказчиков Республики Алтай при наличии соответствующего соглашения;

примерный размер денежного содержания по должности:

от 16 809,68 руб. до 21 807,16 руб.;

командировки: 00% от служебного времени;

6) для замещения должности главного специалиста 3 разряда отдела планирования и развития территорий (2 единицы):

- наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки «Экономика», «Менеджмент», «Финансы и кредит», «Национальная экономика», «Статистика», «Регионоведение».. Главный специалист 3 разряда также может иметь иное направление подготовки (специальность) при условии наличия диплома о профессиональной переподготовке по программе профессиональной переподготовки в указанных областях объемом более 1000 часов;

- без предъявления требований к стажу.

Краткие должностные обязанности:

- осуществляет функции куратора государственных программ «Обеспечение социальной защищенности и занятости населения»;

- участвует в работе Подкомиссии по подготовке предложений по целевым показателям уровня оплаты труда отдельных категорий работников;

- ведет формы отчетности по реализации мероприятий и достижения целевых показателей социально-экономического развития, установленных указами Президента РФ от 07.05.2012 г. на территории Республики Алтай с использованием программного продукта «СВОД-СМАРТ»;

- координирует разработку и реализацию Планов мероприятий («дорожных карт») изменений в отраслях социальной сферы и жилищно-коммунального хозяйства;

примерный размер денежного содержания по должности:

от 15 005,16 руб. до 19 653,12 руб.;

командировки: 30% от служебного времени;

7) для замещения должности главного специалиста 3 разряда отдела стратегического планирования:

- наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки «Экономика», «Финансы и кредит», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Менеджмент», «Бухгалтерский учет и аудит», «Национальная экономика», «Государственное и муниципальное управление». Главный специалист 3 разряда также может иметь иное направление подготовки (специальность) при условии наличия диплома о профессиональной переподготовке по программе профессиональной переподготовки в области экономики, финансов и кредита, менеджмента, государственного или муниципального управления или национальной экономики объемом более 1000 часов;

- без предъявления требований к стажу.

Краткие должностные обязанности:

- разрабатывает проекты конституционных законов Республики Алтай, законов Республики Алтай, актов Главы Республики Алтай, Председателя Правительства Республики Алтай и Правительства Республики Алтай, других документов, по которым требуется решение Главы Республики Алтай, Председателя Правительства Республики Алтай или Правительства Республики Алтай, по поручению начальника отдела в пределах компетенции отдела;

- участвует в разработке документов стратегического планирования Республики Алтай;

- разрабатывает проект распоряжения Правительства Республики Алтай об утверждении Республиканской адресной инвестиционной программы Республики Алтай и Перечня объектов капитального строительства и объектов недвижимого имущества общественной инфраструктуры муниципального значения (муниципальной собственности), определенных в целях софинансирования за счет субсидий из республиканского бюджета Республики Алтай, на очередной финансовый год и плановый период, о внесении изменений в указанное распоряжение;

- осуществляет методическое сопровождение разработки и экспертизу проектов распоряжений Правительства Республики Алтай о подготовке и реализации бюджетных инвестиций в объекты государственной собственности;

- участвует в разработке и реализации проектов по направлениям деятельности Министерства в рамках внедрения проектного управления;

- участвует в подготовке аналитических записок, обзоров, отчетной информации и докладов по направлениям деятельности отдела;

примерный размер денежного содержания по должности:

от 15 005,16 руб. до 19 653,12 руб.;

командировки: 00% от служебного времени.

Ко всем кандидатам предъявляются:

·требования к базовым знаниям и умениям:

- требования к знанию государственного языка Российской Федерации (русского языка);

- требования к знаниям основ Конституции Российской Федерации, Конституции Республики Алтай, Бюджетного кодекса Российской Федерации, законодательства Российской Федерации и Республики Алтай о государственной гражданской службе, законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции; законодательства Российской Федерации и Республики Алтай о системе и структуре органов государственной власти Российской Федерации и Республики Алтай;

- требования к знаниям и умениям в области информационно-коммуникационных технологий.

Функциональные квалификационные требования к знаниям и умениям:

Для всех кандидатов необходимо:

знание:

- федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов Республики Алтай и иных нормативных актов Республики Алтай, соответствующих направлениям деятельности Минэкономразвития, применительно к исполнению должностных обязанностей;

- основ государственного и муниципального управления, нормативных правовых актов, регламентирующих служебную деятельность, специальных профессиональных знаний, необходимых для исполнения должностных обязанностей;

- основных прав и основных обязанностей государственного гражданского служащего, а также ограничений и запретов, связанных с гражданской службой; 

- антикоррупционного законодательства;

- основных принципов построения и функционирования системы государственной службы, требований к служебному поведению государственного гражданского служащего; 

- правил организации документооборота и работы со служебной информацией, правил служебного распорядка, правил делового этикета, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, необходимых для исполнения должностных обязанностей по соответствующей должности государственной гражданской службы;

умение:

- мыслить системно;

- планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

- работать с большим объемом информации и продуктивно действовать в напряженных условиях;

- аргументированно обосновать предлагаемое решение, отстоять собственную точку зрения;

- конструктивно взаимодействовать с гражданами, представителями организаций,  государственных органов;

- владеть современными средствами, методами и технологией работы с информацией;

- владеть приемами межличностных отношений;

- владеть официальным деловым стилем письма;

- готовить служебные документы;

- владеть компьютерной и другой современной оргтехникой, работать с программным обеспечением, необходимым для исполнения должностных обязанностей (текстовыми редакторами, электронными таблицами, правовыми справочными системами, почтовыми системами, Интернетом).

- управлять изменениями.

Государственные гарантии в связи с профессиональной служебной деятельностью

Гарантии, предоставляемые государственному служащему/ социальный пакет: в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Законом Республики Алтай от 7 июня 2005 № 37-РЗ «О государственной гражданской службе Республики Алтай».

Перечень документов, необходимых для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей на должности государственной гражданской службы Республики Алтай в Минэкономразвития:

В соответствии с пунктом 7 Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» (далее – Положения о конкурсе), гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:

а) личное заявление;

б) заполненную и  подписанную  анкету по форме, утвержденной  Правительством Российской Федерации,  с фотографией;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающие повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;

е) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79 - ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлением Правительства Российской Федерации. 

В соответствии с пунктом 8 Положения о конкурсе гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Условия прохождения гражданской службы и порядок проведения конкурса:

1. Конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Алтай в Минэкономразвития заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, их соответствия установленными квалификационным требованиям к должности гражданской службы.

2. Гражданин (государственный служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к включению в кадровый резерв на замещение вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

3. Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе конкурсная комиссия Минэкономразвития оценивает предоставленные документы и решает вопрос о допуске  претендентов к участию в конкурсе. Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается представителем нанимателя после проверки достоверности сведений, предоставленных претендентами на замещение должности гражданской службы, а также  после оформления  в случае  необходимости допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну. 

4. В случае установления  в ходе проверки  обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации поступлению гражданина на гражданскую службу, он информируется в письменной форме о причинах отказа  в участии в конкурсе.

5. Сообщение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса направляется гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, не позднее чем за 15 дней до его начала.

6. Заседание комиссии проводится  по необходимости при наличии не менее двух кандидатов на  должность.

Конкурс проводится в соответствии с Методикой проведения конкурсов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы и включение в кадровый резерв Минэкономразвития, утвержденной приказом Минэкономразвития от 14 июня 2018 № 189-к, с применением следующих конкурсных процедур (методов оценки):

- тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы;

- индивидуальное собеседование с конкурсной комиссией Минэкономразвития.

При проведении тестирования кандидатам предоставляется одно и то же время для прохождения тестирования. Подведение результатов тестирования основывается на количестве правильных ответов. Тестирование считается пройденным, если кандидат правильно ответил на 70 и более процентов заданных вопросов.

В ходе индивидуального собеседования конкурсной комиссией проводится обсуждение с кандидатом результатов тестирования, задаются вопросы с целью определения его профессионального уровня. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата. Победитель определяется по результатам итоговых баллов кандидата, выставленных членами конкурсной комиссии по результатам тестирования и индивидуального собеседования.

При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований на замещение должности гражданской службы и  других положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для замещения его на соответствующую должность гражданской службы либо отказа в назначении.

Кандидатам, участвующим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение 7 дней со дня его завершения. 

В целях мотивации к самоподготовке и повышению профессионального уровня претендента можно пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня. Предварительный тест размещается на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» по адресу: gossluzhba.gov.ru – рубрика «Образование».

Предварительный тест включает в себя задания для оценки уровня владения претендентами государственным языком Российской Федерации (русским языком), знаниями основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной службе и о противодействии коррупции, знаниями и умениями в сфере информационно-коммуникационных технологий.

Результаты прохождения претендентом предварительного теста не могут быть приняты во внимание конкурсной комиссией и не могут являться основанием для отказа ему в приеме документов для участия в конкурсе.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи  и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

Несвоевременное предоставление документов, предоставление их не в  полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (гражданскому служащему) в их приеме. При несвоевременном предоставлении документов, предоставлении их не в полном объеме или с нарушением правил оформления по уважительной причине представитель нанимателя вправе перенести  сроки их приема.

Срок подачи заявлений и пакета документов для участия в конкурсе: в течение 21  календарного дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном  сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет»: с 31 октября по 20 ноября 2018 года.

Предполагаемая дата проведения конкурса:  20 декабря 2018 года.

Место проведения конкурса: Министерство экономического развития и туризма Республики Алтай.

Прием документов для участия в конкурсе проводится по адресу: 649000, Республика Алтай, г. Горно-Алтайск, ул. Чаптынова, д. 24, кабинет № 130. Время приема: с 9:00 до 18:00 (в рабочие дни), перерыв: с 13:00 до 14:00.

Справки по телефону: 8 (388-22) 2-31-30.

Контактное лицо: Главный специалист – Сабашкина Наргиза Владимировна.

Email: kadr@mineco04.ru

Сайт: http://mineco04.ru

[1] В соответствии с Перечнем специальностей и направлений подготовки высшего образования, утвержденным приказом Минобрнауки России от 12 сентября 2013 г. № 1061.

[2] В соответствии с Общероссийским классификатором специальностей по образованию (ОК 009-2003), утвержденным Постановлением Госстандарта Российской Федерации от 30 сентября 2003 года № 276-ст.



6.06.2018

Информация об объявлении конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Республики Алтай в Министерстве экономического развития и туризма Республики Алта
Министерство экономического развития и туризма Республики Алтай объявляет конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Республики Алтай:

1)начальник отдела проектного управления, категория «руководители», главная группа должностей;

2)начальник отдела промышленности и торговли, категория «руководители», главная группа должностей;

3)специалист-эксперт отдела по регулированию контрактной системы и государственным закупкам, категория «специалисты», ведущая группа должностей;

4)главный специалист 3 разряда отдела промышленности и торговли, категория «специалисты», старшая группа должностей;

5)государственный инспектор отдела промышленности и торговли, категория «специалисты», старшая группа должностей.

Квалификационные требования:

1) начальник отдела проектного управления
Базовые квалификационные требования к знаниям и навыкам:
высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры по специальности, направлению подготовки «Экономика», «Финансы и кредит», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Менеджмент»,  «Бухгалтерский учет и аудит», «Национальная экономика», «Государственное и муниципальное управление». Начальник отдела также может иметь иное направление подготовки (специальность) при условии наличия диплома о профессиональной переподготовке по программе профессиональной переподготовки в указанных областях объемом более 1000 часов;
стаж гражданской службы не менее трех лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет;
знание государственного языка Российской Федерации (русского языка); знание основ Конституции Российской Федерации, Конституции Республики Алтай, федерального законодательства и законодательства Республики Алтай о государственной гражданской службе, о противодействии коррупции;
знание основ делопроизводства и документооборота;
знание и навыки в области информационно-коммуникационных технологий.
Функциональные квалификационные требования к знаниям и умениям:
знания инновационного менеджмента, проектного управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управление электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, работы с базами данных, работы с системами управления проектами;
навыки в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения на принципах инновационного менеджмента и проектного управления, осуществления экспертизы проектов нормативных правовых актов, обеспечения выполнения поставленных руководством задач, эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования опыта и мнения коллег, пользования современной оргтехникой и программными продуктами;
навыки работы с документами, владение компьютером в современных редакторах, работы с информационными системами. 

2) начальник отдела промышленности и торговли
Базовые квалификационные требования к знаниям и навыкам:
высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры по специальности, направлению подготовки «Экономика», «Финансы и кредит», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Менеджмент»,  «Бухгалтерский учет и аудит», «Национальная экономика», «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция». Начальник отдела также может иметь иное направление подготовки (специальность) при условии наличия диплома о профессиональной переподготовке по программе профессиональной переподготовки в указанных областях объемом более 1000 часов;
стаж гражданской службы не менее трех лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет;
знание государственного языка Российской Федерации (русского языка); знание основ Конституции Российской Федерации, Конституции Республики Алтай, федерального законодательства и законодательства Республики Алтай о государственной гражданской службе, о противодействии коррупции;
знание основ делопроизводства и документооборота;
знание и навыки в области информационно-коммуникационных технологий.
Функциональные квалификационные требования к знаниям и умениям:
знания в области законодательства Российской Федерации о защите прав потребителей, о потребительских кооперациях (потребительских обществах, их союзах), об основах государственного регулирования торговой деятельности, о розничных рынках, о потребительской корзине в целом по Российской Федерации, о прожиточном минимуме, о применении контрольно-кассовой техники при осуществлении наличных денежных расчетов и (или) расчетов с использованием электронных средств платежа, правил продажи отдельных видов товаров, перечня товаров длительного пользования, о правилах оказания услуг общественного питания, о регулировании отношений, связанных с организацией розничных рынков на территории Республики Алтай;
знания в области инновационного менеджмента, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управление электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, работы с базами данных, работы с системами управления проектами;
навыки в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения на принципах инновационного менеджмента и проектного управления, осуществления экспертизы проектов нормативных правовых актов, обеспечения выполнения поставленных руководством задач, эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования опыта и мнения коллег, пользования современной оргтехникой и программными продуктами;
навыки работы с документами, владение компьютером в современных редакторах, работы с информационными системами. 

3) специалист-эксперт отдела по регулированию контрактной системы и государственным закупкам
Базовые квалификационные требования к знаниям и навыкам:
высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры по специальности, направлению подготовки «Юриспруденция». Специалист-эксперт также может иметь иное направление подготовки (специальность) при условии наличия диплома о профессиональной переподготовке по программе профессиональной переподготовки в области государственного или муниципального управления, менеджмента организации, управления персоналом объемом более 1000 часов или удостоверение о повышении квалификации, установленного образца, по дополнительной профессиональной программе обучения специалистов государственных, муниципальных заказчиков, уполномоченных органов (уполномоченных учреждений), осуществляющих закупки для обеспечения государственных и муниципальных нужд в соответствии с Федеральном законом 44-ФЗ от 05.04.2013г. «О контрактной системе в сфере закупок, товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» объемом не менее 120 часов.
стаж гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее трех лет;
для граждан, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения ведущих должностей - не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;
знание государственного языка Российской Федерации (русского языка); знание основ Конституции Российской Федерации, Конституции Республики Алтай, федерального законодательства и законодательства Республики Алтай о государственной гражданской службе, о противодействии коррупции;
знание основ делопроизводства и документооборота;
знание и навыки в области информационно-коммуникационных технологий.
Функциональные квалификационные требования к знаниям и умениям:
навыки в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения на принципах инновационного менеджмента и проектного управления, осуществления экспертизы проектов нормативных правовых актов, обеспечения выполнения поставленных руководством задач, эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования опыта и мнения коллег, пользования современной оргтехникой и программными продуктами;
навыки работы с документами, владение компьютером в современных редакторах, работы с информационными системами. 

4) главный специалист 3 разряда отдела промышленности и торговли
Базовые квалификационные требования к знаниям и навыкам:
высшее образование не ниже уровня бакалавриата, специалитета, магистратуры по специальности, направлению подготовки «Национальная экономика», «Финансы и кредит», «Бухгалтерский учет и аудит», «Государственное и  муниципальное управление», «Экономика и управление на предприятии», «Экономика и управление в торговле и общественном питании», «Маркетинг», «Менеджмент», «Товароведение», «Коммерция (торговое дело)». Главный специалист 3 разряда также может иметь иное направление подготовки (специальность) при условии наличия диплома о профессиональной переподготовке по программе профессиональной переподготовки в указанных областях объемом более 1000 часов;
требования к стажу работы не предъявляются;
знание государственного языка Российской Федерации (русского языка); знание основ Конституции Российской Федерации, Конституции Республики Алтай, федерального законодательства и законодательства Республики Алтай о государственной гражданской службе, о противодействии коррупции;
знание основ делопроизводства и документооборота;
знание и навыки в области информационно-коммуникационных технологий.
Функциональные квалификационные требования к знаниям и умениям:
знание основ устройства и принципов системы регулирования потребительского рынка и общественного питания, включая вопросы ценового регулирования, розничных рынков, о потребительской корзине, прожиточном минимуме.
навыки систематизации и структурирования информации, работы с различными источниками информации организации и обеспечения выполнения задач.

5) государственный инспектор отдела промышленности и торговли
Базовые квалификационные требования к знаниям и навыкам:
высшее образование не ниже уровня бакалавриата, специалитета, магистратуры по специальности, направлению подготовки «Национальная экономика», «Менеджмент», «Товароведение», «Юриспруденция», «Финансы и кредит». Государственный инспектор также может иметь иное направление подготовки (специальность) при условии наличия диплома о профессиональной переподготовке по программе профессиональной переподготовки в указанных областях объемом более 1000 часов;
требования к стажу работы не предъявляются;
знание государственного языка Российской Федерации (русского языка); знание основ Конституции Российской Федерации, Конституции Республики Алтай, федерального законодательства и законодательства Республики Алтай о государственной гражданской службе, о противодействии коррупции;
знание основ делопроизводства и документооборота;
знание и навыки в области информационно-коммуникационных технологий.
Функциональные квалификационные требования к знаниям и умениям:
знание основ государственного регулирования производства и оборота этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции, качества и безопасности пищевых продуктов, административных правонарушений.
навыки систематизации и структурирования информации, работы с разнородными данными (статистическими, аналитическими), с различными источниками информации организации и обеспечения выполнения задач; подготовки документов, связанных с разработкой и анализом основных направлений государственной политики в сфере регулирования алкогольного рынка; составления протоколов об административных правонарушениях; взаимодействия с правоохранительными и иными контролирующими органами, общественными и иными  организациями.
Перечень документов, необходимых для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Алтай в Министерстве экономического развития и туризма Республики Алтай 
В соответствии с пунктом 7 Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» граждане, изъявившее желание участвовать в конкурсе, предоставляют в

Министерство экономического развития и туризма Республики Алтай, следующие документы:
а) личное заявление;
б) заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждается Правительством Российской Федерации, с фотографией;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
е) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
В соответствии с пунктом 8 Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.
Для граждан, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения главных должностей государственной гражданской службы - не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки. 

Условия прохождения гражданской службы и порядок проведения конкурса 
1. Конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Алтай в Министерстве экономического развития и туризма Республики Алтай заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.
2. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующим установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.
3. Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.
4. Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе конкурсная комиссия Министерства экономического развития и туризма Республики Алтай оценивает представленные документы и решает вопрос о допуске претендентов к участию в конкурсе. 
5. В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации поступлению гражданина на гражданскую службу, он информируется в письменной форме  о причинах отказа в участии в конкурсе.  
6. Сообщение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса направляется гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, не позднее чем за 15 дней до его начала.    
7. Заседание конкурсной комиссии проводится при наличии не менее двух кандидатов на вакантную должность.    
8. При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, проведение групповых дискуссий, написание реферата или тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.  
При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований для замещения вакантной должности гражданской службы и других положений должностного регламента по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.
Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность гражданской службы либо отказа в таком назначении. Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение 7 дней со дня его завершения. 
Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.   
Несвоевременное предоставление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины  являются основанием для отказа гражданину (гражданскому служащему) в их приеме. При несвоевременном представлении документов, представлении их не в полном объеме или с нарушением правил оформления по уважительной причине представитель нанимателя вправе перенести срок их приема.

Срок подачи заявлений и пакета документов для участия в конкурсе: в течение 21 календарного дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет». 
Предполагаемая дата проведения конкурса: 26 июля 2018 года
Место проведения конкурса: Министерство экономического развития и туризма Республики Алтай
Прием документов для участия в конкурсе проводится по адресу:
Республика Алтай, г. Горно-Алтайск, ул. Чаптынова, д. 24, кабинет № 130
Время приема: с 9:00 до 18:00 (в рабочие дни), перерыв: с 13:00 до 14:00
Справки по телефону: 8 (38822) 2-31-30
Е-mail: mineco04@mail.ru


5.09.2017

Министерство экономического развития и туризма Республики Алтай объявляет конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы
Министерство экономического развития и туризма Республики Алтай объявляет конкурс на замещение следующих вакантных должностей государственной гражданской службы Республики Алтай:
1) заместитель начальника отдела по регулированию контрактной системы и государственным закупкам;
2) специалист-эксперт отдела по регулированию контрактной системы и государственным закупкам;
3) главный специалист 3 разряда отдела стратегического планирования и проектного управления;
4) главный специалист 3 разряда отдела стратегического планирования и проектного управления;
5) главный специалист 2 разряда отдела конкурентных рынков;
6) ведущий специалист 1 разряда отдела финансовой, правовой и кадровой работы.
Квалификационные требования:
1) заместитель начальника отдела по регулированию контрактной системы и государственным закупкам, категория «руководители», главная группа должностей.
Базовые квалификационные требования к знаниям и навыкам:
высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры по специальности, направлению подготовки «Менеджмент организации», «Экономика и управление», «Экономика и управление производством», «Экономика и управление предприятием (по отраслям)». Начальник отдела также может иметь иное направление подготовки (специальность) при условии наличия диплома о профессиональной переподготовке по программе профессиональной переподготовки в указанных областях объемом более 1000 часов;
стаж гражданской службы не менее трех лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет;
знание государственного языка Российской Федерации (русского языка); знание основ Конституции Российской Федерации, Конституции Республики Алтай, федерального законодательства и законодательства Республики Алтай о государственной гражданской службе, о противодействии коррупции;
знание основ делопроизводства и документооборота;
знание и навыки в области информационно-коммуникационных технологий.
Функциональные квалификационные требования к знаниям и умениям:
знания инновационного менеджмента, стратегического планирования и проектного управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управление электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, работы с базами данных, работы с системами управления проектами;
навыки в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения на принципах инновационного менеджмента и проектного управления, осуществления экспертизы проектов нормативных правовых актов, обеспечения выполнения поставленных руководством задач, эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования опыта и мнения коллег, пользования современной оргтехникой и программными продуктами;
навыки работы с документами, владение компьютером в современных редакторах, работы с информационными системами.
 2) специалист-эксперт отдела по регулированию контрактной системы и государственным закупкам, категория «специалисты», ведущая группа должностей.
Базовые квалификационные требования к знаниям и навыкам:
высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры по специальности, направлению подготовки «Юриспруденция». Специалист-эксперт также может иметь иное направление подготовки (специальность) при условии наличия диплома о профессиональной переподготовке по программе профессиональной переподготовки в области государственного или муниципального управления, менеджмента организации, управления персоналом объемом более 1000 часов или удостоверение о повышении квалификации, установленного образца, по дополнительной профессиональной программе обучения специалистов государственных, муниципальных заказчиков, уполномоченных органов (уполномоченных учреждений), осуществляющих закупки для обеспечения государственных и муниципальных нужд в соответствии с Федеральном законом 44-ФЗ от 05.04.2013г. «О контрактной системе в сфере закупок, товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» объемом не менее 120 часов.
стаж гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее трех лет;
для граждан, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения ведущих должностей - не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;
знание государственного языка Российской Федерации (русского языка); знание основ Конституции Российской Федерации, Конституции Республики Алтай, федерального законодательства и законодательства Республики Алтай о государственной гражданской службе, о противодействии коррупции;
знание основ делопроизводства и документооборота;
знание и навыки в области информационно-коммуникационных технологий.
Функциональные квалификационные требования к знаниям и умениям:
навыки в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения на принципах инновационного менеджмента и проектного управления, осуществления экспертизы проектов нормативных правовых актов, обеспечения выполнения поставленных руководством задач, эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования опыта и мнения коллег, пользования современной оргтехникой и программными продуктами;
навыки работы с документами, владение компьютером в современных редакторах, работы с информационными системами.
  3) главный специалист 3 разряда отдела стратегического планирования и проектного управления, категория «специалисты», старшая группа должностей.
Базовые квалификационные требования к знаниям и навыкам:
высшее образование по специальности, направлению подготовки «Мировая экономика», «Юриспруденция», «Международные отношения», «Экономика и управление». «Регионоведение». Главный специалист 3 разряда также может иметь иное направление подготовки (специальность) при условии наличия диплома о профессиональной переподготовке по программе профессиональной переподготовки в указанных областях объемом более 1000 часов;
требования к стажу работы не предъявляются;
знание государственного языка Российской Федерации (русского языка); знание основ Конституции Российской Федерации, Конституции Республики Алтай, федерального законодательства и законодательства Республики Алтай о государственной гражданской службе, о противодействии коррупции;
знание основ делопроизводства и документооборота;
знание и навыки в области информационно-коммуникационных технологий.
Функциональные квалификационные требования к знаниям и умениям:
знание основ внешнеэкономической политики Российской Федерации; основных направлений и приоритетов государственной политики в области долгосрочного развития экономики; основ организации проектной деятельности.
навыки систематизации и структурирования информации, работы с различными источниками информации организации и обеспечения выполнения задач.
  4) главный специалист 3 разряда отдела стратегического планирования и проектного управления, категория «специалисты», старшая группа должностей.
Базовые квалификационные требования к знаниям и навыкам:
высшее образование по специальности, направлению подготовки «Экономика», «Финансы и кредит», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Менеджмент», «Национальная экономика». Главный специалист 3 разряда также может иметь иное направление подготовки (специальность) при условии наличия диплома о профессиональной переподготовке по программе профессиональной переподготовки в указанных областях объемом более 1000 часов;
требования к стажу работы не предъявляются;
знание государственного языка Российской Федерации (русского языка); знание основ Конституции Российской Федерации, Конституции Республики Алтай, федерального законодательства и законодательства Республики Алтай о государственной гражданской службе, о противодействии коррупции;
знание основ делопроизводства и документооборота;
знание и навыки в области информационно-коммуникационных технологий.
Функциональные квалификационные требования к знаниям и умениям:
знание о роли и месте инвестиционной деятельности в системе финансовой политики государства;
знание стратегических направлений развития инвестиционной деятельности в Российской Федерации, в том числе инструментов формирования благоприятного инвестиционного климата;
знание основ ведения бухгалтерского, налогового, статистического учета, налогообложения;
знание основ делопроизводства и документооборота;
знание основ проектной деятельности;
знание основ анализа финансово-хозяйственной деятельности организаций.
навыки экономического анализа, экономического мониторинга, аналитической работы, нормотворческой деятельности, систематизации и подготовки информационных материалов, владения приемами выстраивания межличностных отношений, консультирования;
навыки определения оптимальных методов и инструментов современных технологий в зависимости от целей и задач организации, функций и полномочий по должностям.
  5) главный специалист 2 разряда отдела конкурентных рынков, категория «специалисты», старшая группа должностей.
Базовые квалификационные требования к знаниям и навыкам:
высшее образование по специальности, направлению подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Менеджмент организации», «Финансы и кредит», «Национальная экономика». Главный специалист 2 разряда также может иметь иное направление подготовки (специальность) при условии наличия диплома о профессиональной переподготовке по программе профессиональной переподготовки в указанных областях объемом более 1000 часов;
требования к стажу работы не предъявляются;
знание государственного языка Российской Федерации (русского языка); знание основ Конституции Российской Федерации, Конституции Республики Алтай, федерального законодательства и законодательства Республики Алтай о государственной гражданской службе, о противодействии коррупции.
Функциональные квалификационные требования к знаниям и умениям:
знание основ делопроизводства и документооборота;
знания и навыки в области информационно-коммуникационных технологий;
знание возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного взаимодействия;
знание общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;
знание основ организации и ведения предпринимательской деятельности;
знание основ ведения бухгалтерского, налогового, статистического учета, налогообложения;
знание устройства и принципов работы системы регулирования промышленности в Российской Федерации;
навыки экономического анализа, экономического мониторинга, аналитической работы, нормотворческой деятельности, систематизации и подготовки информационных материалов, владения приемами выстраивания межличностных отношений, консультирования;
навыки определения оптимальных методов и инструментов современных технологий в зависимости от целей и задач организации, функций и полномочий по должностям.
  6) ведущий специалист 1 разряда отдела финансовой, правовой и кадровой работы, категория «обеспечивающие специалисты», старшая группа должностей.
Базовые квалификационные требования к знаниям и навыкам:
профессиональное образование;
требования к стажу работы не предъявляются;
знание государственного языка Российской Федерации (русского языка); знание основ Конституции Российской Федерации, Конституции Республики Алтай, федерального законодательства и законодательства Республики Алтай о государственной гражданской службе, о противодействии коррупции;
знание основ делопроизводства и документооборота;
знание и навыки в области информационно-коммуникационных технологий.
Функциональные квалификационные требования к знаниям и умениям:
знания основ делопроизводства и документооборота;
знания к требованиям к письменным обращениям граждан;
навыки работы с обращениями граждан;
знание особенностей рассмотрения отдельных обращений граждан, в том числе направленных в электронном виде;
знание правовых последствий, предусмотренных за нарушения требований по порядку рассмотрения обращений граждан, установленных законодательством Российской Федерации;
знание основ работы с документом, в части: состава реквизитов документов; требований к оформлению реквизитов документов; видов бланков документов;  требований к бланкам документов;
навыки работы в рамках внутриведомственного и межведомственного электронного документооборота;
знания и навыки в области информационно-коммуникационных технологий;
навыки работы с разными источниками информации (включая поиск в сети Интернет);
навыки работы с разнородными данными (статистическими, аналитическими);
навыки работы с большим объемом информации;
навыки подготовки служебных писем, включая ответы на обращения государственных органов, граждан и организаций в установленный срок.
Срок подачи заявлений и пакета документов для участия в конкурсе: 21 день со дня размещения объявления.
Прием документов по адресу:     г. Горно-Алтайск, ул. Чаптынова,24, каб. 107,
с 9.00 до 18.00 (в рабочие дни)
Справки по телефонам: 8(38822) 2-31-30
Е-mail: mineco04@mail.ru
Граждане, изъявившее желание участвовать в конкурсе, предоставляют в Министерство экономического развития и туризма Республики Алтай, документы в соответствии с пунктом 7 Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации»:
а) личное заявление;
б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждается Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
е) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
В соответствии с пунктом 8 Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.
Условия прохождения гражданской службы - гражданин должен:
иметь гражданство Российской Федерации;
достичь возраста 18 лет;
владеть государственным языком Российской Федерации;
отвечать соответствующим квалификационным требованиям, установленным для государственных гражданских служащих Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79–ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
Также у гражданина должны отсутствовать ограничения, связанные с гражданской службой, установленные Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79–ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».
Предполагаемая дата проведения конкурса: 25 октября 2017 года.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа в их приеме.
Информация о месте проведения, форме и тематике проведения конкурса будет направлена кандидатам в индивидуальном порядке.
20.04.2017

Министерство экономического развития и туризма Республики Алтай объявляет конкурс на включение в резерв управленческих кадров Республики Алтай на следующие должности:

1) директор бюджетного учреждения Республики Алтай по эксплуатации радиорелейной линии связи «Эл Телком»;
2) директор автономного учреждения Республики Алтай «Многофункциональный центр обеспечения предоставления государственных и муниципальных услуг».
Квалификационные требования:
а) наличие гражданства Российской Федерации;
б) возраст от 25 до 50 лет;
в) наличие высшего профессионального образования;
г) стаж работы на руководящих должностях в органах государственной власти Российской Федерации, органах государственной власти субъектов Российской Федерации, органах местного самоуправления (не ниже руководителя структурного подразделения) не менее 3 лет либо стаж работы на руководящих должностях в других сферах деятельности не менее  5 лет;
д) отсутствие документально подтвержденных сведений компрометирующего характера (неснятая или непогашенная судимость, факт возбуждения уголовного дела на момент участия в конкурсе по формированию Резерва);
е) владение компьютерной и другой организационной техникой.
Перечень документов, необходимых для участи в конкурсе:
а) заявление;
б) собственноручно заполненная анкета гражданина Российской Федерации, с приложением фотографии размером 3х4 см;
в) копия паспорта или замещающего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) копии документов, подтверждающие профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
трудовой книжки, подтверждающей трудовую (служебную) деятельность гражданина, заверенная нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
об образовании и о квалификации, документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении учетной степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
д) медицинская справка по форме 086/у или 001-ГС/у;;
е) отзыв (характеристика) с места работы (службы).
Срок подачи заявлений: 30 дней со дня размещения объявления.
Прием документов по адресу: г. Горно-Алтайск, ул. Чаптынова, д. 24, каб. 107,  с 9.00 до 18.00 (в рабочие дни)
Справки по телефону: 8(38822) 2-31-30
Е-mail: mineco04@mail.ru
Предполагаемая дата проведения конкурса: 26 июня 2017 года.
Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины, предоставление заведомо ложных сведений являются основанием для отказа в их приеме.

Информация о месте проведения, форме и тематике проведения конкурса будет направлена кандидатам в индивидуальном порядке.


7.03.2017

Министерство экономического развития и туризма Республики Алтай объявляет конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы:


Министерство экономического развития и туризма Республики Алтай объявляет конкурс на замещение следующих вакантных должностей государственной гражданской службы Республики Алтай:


1) начальник отдела туристско-рекреационной, санаторно-курортной деятельности;

2) главный специалист 1 разряда отдела туристско-рекреационной, санаторно-курортной деятельности;

3) главный специалист 3 разряда отдела туристско-рекреационной, санаторно-курортной деятельности;

4) начальник отдела по развитию информационных технологий;

5) главный специалист 1 разряда отдела по развитию информационных технологий;

6) главный специалист 2 разряда отдела по развитию информационных технологий;

7) главный специалист 3 разряда отдела по развитию информационных технологий;

8) начальник отдела по регулированию контрактной системы и государственным закупкам;

9) заместитель начальника отдела по регулированию контрактной системы и государственным закупкам;

10) главный специалист 1 разряда отдела конкурентных рынков;

11) главный специалист 2 разряда отдела конкурентных рынков;

12) главный специалист 1 разряда отдела стратегического планирования и проектного управления;

13) главный специалист 3 разряда отдела стратегического планирования и проектного управления;

14) главный специалист 3 разряда отдела стратегического планирования и проектного управления;

15) главный специалист 3 разряда отдела стратегического планирования и проектного управления;

16) главный специалист 2 разряда отдела планирования и развития территорий;

17) главный специалист 3 разряда отдела планирования и развития территорий;

18) главный специалист 1 разряда отдела финансовой, правовой и кадровой работы;

19) главный специалист 1 разряда отдела финансовой, правовой и кадровой работы;

20) ведущий специалист 1 разряда отдела финансовой, правовой и кадровой работы;

21) ведущий специалист 3 разряда отдела финансовой, правовой и кадровой работы;

22) начальник отдела регионального государственного надзора в области защиты населения и территории от чрезвычайных ситуаций;

23) главный специалист 1 разряда отдела регионального государственного надзора в области защиты населения и территории от чрезвычайных ситуаций.


Квалификационные требования:


1) начальник отдела туристско-рекреационной, санаторно-курортной деятельности, категория «руководители», главная группа должностей.

Базовые квалификационные требования к знаниям и навыкам:

высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры по специальности, направлению подготовки «Менеджмент организации», «Экономика и управление», «Экономика и управление производством», «Экономика и управление предприятием (по отраслям)». Начальник отдела также может иметь иное направление подготовки (специальность) при условии наличия диплома о профессиональной переподготовке по программе профессиональной переподготовки в указанных областях объемом более 1000 часов;

стаж гражданской службы не менее трех лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет;

знание государственного языка Российской Федерации (русского языка); знание основ Конституции Российской Федерации, Конституции Республики Алтай, федерального законодательства и законодательства Республики Алтай о государственной гражданской службе, о противодействии коррупции;

знание основ делопроизводства и документооборота;

знание и навыки в области информационно-коммуникационных технологий.

Функциональные квалификационные требования к знаниям и умениям:

знания инновационного менеджмента, стратегического планирования и проектного управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управление электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, работы с базами данных, работы с системами управления проектами;

навыки в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения на принципах инновационного менеджмента и проектного управления, осуществления экспертизы проектов нормативных правовых актов, обеспечения выполнения поставленных руководством задач, эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования опыта и мнения коллег, пользования современной оргтехникой и программными продуктами;

навыки работы с документами, владение компьютером в современных редакторах, работы с информационными системами.


2) главный специалист 1 разряда отдела туристско-рекреационной, санаторно-курортной деятельности, категория «специалисты», старшая группа должностей.

Базовые квалификационные требования к знаниям и навыкам:

высшее образование по специальности, направлению подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Менеджмент организации». Главный специалист 1 разряда также может иметь иное направление подготовки (специальность) при условии наличия диплома о профессиональной переподготовке по программе профессиональной переподготовки в  указанных областях объемом более 1000 часов;

требования к стажу работы не предъявляются;

знание государственного языка Российской Федерации (русского языка); знание основ Конституции Российской Федерации, Конституции Республики Алтай, федерального законодательства и законодательства Республики Алтай о государственной гражданской службе, о противодействии коррупции;

знание основ делопроизводства и документооборота;

знание и навыки в области информационно-коммуникационных технологий.

Функциональные квалификационные требования к знаниям и умениям:

знание работы в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, в том числе в области статистического наблюдения и обработки информации, осуществления экспертизы проектов нормативных правовых актов, обеспечения выполнения поставленных руководством задач, эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования опыта и мнения коллег, пользования современной оргтехникой и программными продуктами;

навыки работы с документами, владение компьютером в современных редакторах, работы с информационными системами.


3) главный специалист 3 разряда отдела туристско-рекреационной, санаторно-курортной деятельности, категория «специалисты», старшая группа должностей.

Базовые квалификационные требования к знаниям и навыкам:

высшее образование по специальности, направлению подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Туризм», «Менеджмент организации». Главный специалист 3 разряда также может иметь иное направление подготовки (специальность) при условии наличия диплома о профессиональной переподготовке по программе профессиональной переподготовки в указанных областях объемом более 1000 часов;

требования к стажу работы не предъявляются;

знание государственного языка Российской Федерации (русского языка); знание основ Конституции Российской Федерации, Конституции Республики Алтай, федерального законодательства и законодательства Республики Алтай о государственной гражданской службе, о противодействии коррупции;

знание основ делопроизводства и документооборота;

знание и навыки в области информационно-коммуникационных технологий.

Функциональные квалификационные требования к знаниям и умениям:

знания о методах научных исследований, российском и мировом опыте продвижения и имиджевой политики, проектном управлении, знание иностранного языка (английский язык), нормотворческой деятельности на региональном и российском уровне, о тенденциях в рекламной политике, основах маркетинговых исследований с учетом возможностей и особенностей применения, современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управление электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, работы с базами данных, работы с системами управления проектов;

знания в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения, в том числе в области проектного управления, осуществления экспертизы проектов нормативных правовых актов, обеспечения выполнения поставленных руководством задач, эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования опыта и мнения коллег, пользования современной оргтехникой и программными продуктами;

навыки работы с документами, в т.ч. на иностранном языке (английский язык), владение компьютером в современных редакторах, работы с информационными системами.


4) начальник отдела по развитию информационных технологий, категория «руководители», главная группа должностей.

Базовые квалификационные требования к знаниям и навыкам:

высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры по специальности, направлению подготовки «Информатика и вычислительная техника», «Компьютерные и информационные науки», «Информационная безопасность», «Менеджмент», «Бизнес-информатика», «Электроника, радиотехника и системы связи», «Специальные организационно-технические системы», «Экономическая безопасность», «Прикладная информатика в экономике Начальник отдела также может иметь иное направление подготовки (специальность) при условии наличия диплома о профессиональной переподготовке по программе профессиональной переподготовки в указанных областях объемом более 1000 часов;

стаж гражданской службы не менее трех лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет;

знание государственного языка Российской Федерации (русского языка); знание основ Конституции Российской Федерации, Конституции Республики Алтай, федерального законодательства и законодательства Республики Алтай о государственной гражданской службе, о противодействии коррупции;

знание основ делопроизводства и документооборота;

знание и навыки в области информационно-коммуникационных технологий.

Функциональные квалификационные требования к знаниям и умениям:

знание основ анализа финансово-хозяйственной деятельности организаций;

знание основ деловой переписки, протокола и этикета на государственной службе;

знание основ проектной деятельности;

знание основ осуществления закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных нужд;

умения распределять обязанности среди подчиненных;

навыки ведения деловых переговоров и публичных выступлений.


5) главный специалист 1 разряда отдела по развитию информационных технологий, категория «специалисты», старшая группа должностей.

Базовые квалификационные требования к знаниям и навыкам:

высшее образование по специальности, направлению подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Экономика», «Информационная безопасность», «Правовое обеспечение национальной безопасности», «Прикладная информатика в экономике». Главный специалист 1 разряда также может иметь иное направление подготовки (специальность) при условии наличия диплома о профессиональной переподготовке по программе профессиональной переподготовки в указанных областях объемом более 1000 часов;

требования к стажу работы не предъявляются;

знание государственного языка Российской Федерации (русского языка); знание основ Конституции Российской Федерации, Конституции Республики Алтай, федерального законодательства и законодательства Республики Алтай о государственной гражданской службе, о противодействии коррупции;

знание основ делопроизводства и документооборота;

знание и навыки в области информационно-коммуникационных технологий.

Функциональные квалификационные требования к знаниям и умениям:

знание основ деловой переписки, протокола и этикета на государственной службе;

знание основ проектной деятельности;

умение выстраивать связи используемых кадровых технологий с целями и задачами организации;

навыки определения оптимальных методов и инструментов современных кадровых технологий.


6) главный специалист 2 разряда отдела по развитию информационных технологий, категория «специалисты», старшая группа должностей.

Базовые квалификационные требования к знаниям и навыкам:

высшее образование по специальности, направлению подготовки «Экономика и управление на предприятии (туризма и гостиничного хозяйства)», «Информационная безопасность», «Правовое обеспечение национальной безопасности». Главный специалист 2 разряда также может иметь иное направление подготовки (специальность) при условии наличия диплома о профессиональной переподготовке по программе профессиональной переподготовки в указанных областях объемом более 1000 часов;

требования к стажу работы не предъявляются;

знание государственного языка Российской Федерации (русского языка); знание основ Конституции Российской Федерации, Конституции Республики Алтай, федерального законодательства и законодательства Республики Алтай о государственной гражданской службе, о противодействии коррупции;

знание основ делопроизводства и документооборота;

знание и навыки в области информационно-коммуникационных технологий.

Функциональные квалификационные требования к знаниям и умениям:

знание основ деловой переписки, протокола и этикета на государственной службе;

знание основ проектной деятельности;

навыки выстраивания и определения оптимальных методов и инструментов современных кадровых технологий в зависимости от целей и задач организации, функций и полномочий по должностям.

навыки работы с разными источниками информации (включая поиск в сети Интернет);

навыки работы с разнородными данными (статистическими, аналитическими).

навыки работы с большим объемом информации;

навык подготовки служебных писем, включая ответы на обращения государственных органов, граждан и организаций в установленный срок;

навык подготовки методических рекомендаций;

навыки разрешения конфликтных ситуаций.


7) главный специалист 3 разряда отдела по развитию информационных технологий, категория «специалисты», старшая группа должностей.

Базовые квалификационные требования к знаниям и навыкам:

высшее образование по специальности, направлению подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Информационная безопасность», «Прикладная информатика в экономике». Главный специалист 2 разряда также может иметь иное направление подготовки (специальность) при условии наличия диплома о профессиональной переподготовке по программе профессиональной переподготовки в указанных областях объемом более 1000 часов;

требования к стажу работы не предъявляются;

знание государственного языка Российской Федерации (русского языка); знание основ Конституции Российской Федерации, Конституции Республики Алтай, федерального законодательства и законодательства Республики Алтай о государственной гражданской службе, о противодействии коррупции;

знание основ делопроизводства и документооборота;

знание и навыки в области информационно-коммуникационных технологий.

Функциональные квалификационные требования к знаниям и умениям:

знание основ кадровой стратегии и кадровой политики организации: цели, задачи, формы;

знание методов формирования государственно-служебной культуры;

знание подходов к формированию системы наставничества в государственном органе;

знание направлений и форм профессионального развития гражданских служащих;

знание принципов формирования и работы с кадровым резервом в государственном органе;

знание основ проектной деятельности.


8) начальник отдела по регулированию контрактной системы и государственным закупкам, категория «руководители», главная группа должностей.

Базовые квалификационные требования к знаниям и навыкам:

высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры направлению подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция», «Менеджмент», «Финансы и кредит», «Налоги и налогообложение», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Национальная экономика». Начальник отдела также может иметь иное направление подготовки (специальность) при условии наличия диплома о профессиональной переподготовке по программе профессиональной переподготовки в указанных областях объемом более 1000 часов;

стаж гражданской службы не менее трех лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет;

знание государственного языка Российской Федерации (русского языка); знание основ Конституции Российской Федерации, Конституции Республики Алтай, федерального законодательства и законодательства Республики Алтай о государственной гражданской службе, о противодействии коррупции;

знание основ делопроизводства и документооборота;

знание и навыки в области информационно-коммуникационных технологий.

Функциональные квалификационные требования к знаниям и умениям:

знание процессов организации и ведения государственных закупок;

умение разработать взаимоотношения с заказчиками;

умение выстраивать взаимосвязь между целями и задачами деятельности государственного органа с целями и задачами государства, других государственных органов/подразделений;

умение выявлять неэффективные процедуры и усовершенствовать их;

умение определять приоритеты;

умение самостоятельно проверять и оценивать проделанную работу;

умение прогнозировать и анализировать последствия принятых решений.

навыки делового общения;

сбора и обработки информации;

составления деловых писем;

контроля над эффективным использованием всех ресурсов;

владения компьютерной и другой оргтехникой;

владения необходимым программным обеспечением (справочные правовые системы, текстовые редакторы, электронные таблицы, электронная почта, Интернет);

подготовка документов в соответствии с требованиями;

знания в области просчета рисков при принятии решений.


9) заместитель начальника отдела по регулированию контрактной системы и государственным закупкам, категория «руководители», главная группа должностей.

Базовые квалификационные требования к знаниям и навыкам:

высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры по специальности, направлению подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция», «Менеджмент», «Финансы и кредит», «Менеджмент организации», «Финансы и кредит», «Налоги и налогообложение», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Национальная экономика». Заместитель начальника отдела также может иметь иное направление подготовки (специальность) при условии наличия диплома о профессиональной переподготовке по программе профессиональной переподготовки в указанных областях объемом более 1000 часов;

стаж гражданской службы не менее трех лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет;

знание государственного языка Российской Федерации (русского языка); знание основ Конституции Российской Федерации, Конституции Республики Алтай, федерального законодательства и законодательства Республики Алтай о государственной гражданской службе, о противодействии коррупции;

знание основ делопроизводства и документооборота;

знание и навыки в области информационно-коммуникационных технологий.

Функциональные квалификационные требования к знаниям и умениям:

знание процессов организации и ведения государственных закупок;

умение разработать взаимоотношения с заказчиками;

умение выстраивать взаимосвязь между целями и задачами деятельности государственного органа с целями и задачами государства, других государственных органов/подразделений;

умение выявлять неэффективные процедуры и усовершенствовать их;

умение определять приоритеты;

умение самостоятельно проверять и оценивать проделанную работу;

умение прогнозировать и анализировать последствия принятых решений;

знания просчета рисков при принятии решений;

навыки делового общения и составления писем.

навыки выявления происходящих изменений и корректировка действий в целях повышения результативности.


10) главный специалист 1 разряда отдела конкурентных рынков, категория «специалисты», старшая группа должностей.

Базовые квалификационные требования к знаниям и навыкам:

высшее образование по специальности, направлению подготовки «Менеджмент», «Финансы и кредит», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Национальная экономика», «Экономика». Главный специалист 1 разряда также может иметь иное направление подготовки (специальность) при условии наличия диплома о профессиональной переподготовке по программе профессиональной переподготовки в указанных областях объемом более 1000 часов;

требования к стажу работы не предъявляются.

знание государственного языка Российской Федерации (русского языка); знание основ Конституции Российской Федерации, Конституции Республики Алтай, федерального законодательства и законодательства Республики Алтай о государственной гражданской службе, о противодействии коррупции;

знание основ делопроизводства и документооборота;

знание и навыки в области информационно-коммуникационных технологий.

Функциональные квалификационные требования к знаниям и умениям:

знание основ государственного и муниципального управления;

знание нормативных правовых актов, регламентирующих служебную деятельность;

знание аппаратного и программного обеспечения;

знание основ организации и ведения предпринимательской деятельности;

знание основ ведения бухгалтерского, налогового, статистического учета, налогообложения;

навыки экономического анализа, экономического мониторинга, аналитической работы, нормотворческой деятельности, систематизации и подготовки информационных материалов, владения приемами выстраивания межличностных отношений, консультирования.


11) главный специалист 2 разряда отдела конкурентных рынков, категория «специалисты», старшая группа должностей.

Базовые квалификационные требования к знаниям и навыкам:

высшее образование по специальности, направлению подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Менеджмент организации», «Финансы и кредит», «Национальная экономика». Главный специалист 2 разряда также может иметь иное направление подготовки (специальность) при условии наличия диплома о профессиональной переподготовке по программе профессиональной переподготовки в указанных областях объемом более 1000 часов;

требования к стажу работы не предъявляются;

знание государственного языка Российской Федерации (русского языка); знание основ Конституции Российской Федерации, Конституции Республики Алтай, федерального законодательства и законодательства Республики Алтай о государственной гражданской службе, о противодействии коррупции.

Функциональные квалификационные требования к знаниям и умениям:

знание основ делопроизводства и документооборота;

знания и навыки в области информационно-коммуникационных технологий;

знание возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, включая использование возможностей межведомственного взаимодействия;

знание общих вопросов в области обеспечения информационной безопасности;

знание основ организации и ведения предпринимательской деятельности;

знание основ ведения бухгалтерского, налогового, статистического учета, налогообложения;

знание устройства и принципов работы системы регулирования промышленности в Российской Федерации;

навыки экономического анализа, экономического мониторинга, аналитической работы, нормотворческой деятельности, систематизации и подготовки информационных материалов, владения приемами выстраивания межличностных отношений, консультирования;

навыки определения оптимальных методов и инструментов современных технологий в зависимости от целей и задач организации, функций и полномочий по должностям.


12) главный специалист 1 разряда отдела стратегического планирования и проектного управления, категория «специалисты», старшая группа должностей.

Базовые квалификационные требования к знаниям и навыкам:

высшее образование по специальности, направлению подготовки «Экономика», «Финансы и кредит», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Менеджмент», «Национальная экономика». Главный специалист 1 разряда также может иметь иное направление подготовки (специальность) при условии наличия диплома о профессиональной переподготовке по программе профессиональной переподготовки в указанных областях объемом более 1000 часов;

требования к стажу работы не предъявляются.

знание государственного языка Российской Федерации (русского языка); знание основ Конституции Российской Федерации, Конституции Республики Алтай, федерального законодательства и законодательства Республики Алтай о государственной гражданской службе, о противодействии коррупции;

знание основ делопроизводства и документооборота;

знание и навыки в области информационно-коммуникационных технологий.

Функциональные квалификационные требования к знаниям и умениям:

знание основ макроэкономической, бюджетной политики Российской Федерации; основных направлений и приоритетов государственной политики в области долгосрочного развития экономики; основ организации проектной деятельности;

навыки экономического анализа, экономического мониторинга, аналитической работы, нормотворческой деятельности, систематизации и подготовки информационных материалов;

навыки эффективного планирования работы, анализа и прогнозирования, систематизации и структурирования информации, работы с различными источниками информации организации и обеспечения выполнения задач;

навыки подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных.


13) главный специалист 3 разряда отдела стратегического планирования и проектного управления, категория «специалисты», старшая группа должностей.

Базовые квалификационные требования к знаниям и навыкам:

высшее образование по специальности, направлению подготовки «Мировая экономика», «Юриспруденция», «Международные отношения», «Экономика и управление». «Регионоведение». Главный специалист 3 разряда также может иметь иное направление подготовки (специальность) при условии наличия диплома о профессиональной переподготовке по программе профессиональной переподготовки в указанных областях объемом более 1000 часов;

требования к стажу работы не предъявляются;

знание государственного языка Российской Федерации (русского языка); знание основ Конституции Российской Федерации, Конституции Республики Алтай, федерального законодательства и законодательства Республики Алтай о государственной гражданской службе, о противодействии коррупции;

знание основ делопроизводства и документооборота;

знание и навыки в области информационно-коммуникационных технологий.

Функциональные квалификационные требования к знаниям и умениям:

знание основ внешнеэкономической политики Российской Федерации; основных направлений и приоритетов государственной политики в области долгосрочного развития экономики; основ организации проектной деятельности.

навыки систематизации и структурирования информации, работы с различными источниками информации организации и обеспечения выполнения задач.


14) главный специалист 3 разряда отдела стратегического планирования и проектного управления, категория «специалисты», старшая группа должностей.

Базовые квалификационные требования к знаниям и навыкам:

высшее образование по специальности, направлению подготовки «Экономика», «Финансы и кредит», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Менеджмент», «Национальная экономика». Главный специалист 3 разряда также может иметь иное направление подготовки (специальность) при условии наличия диплома о профессиональной переподготовке по программе профессиональной переподготовки в указанных областях объемом более 1000 часов;

требования к стажу работы не предъявляются;

знание государственного языка Российской Федерации (русского языка); знание основ Конституции Российской Федерации, Конституции Республики Алтай, федерального законодательства и законодательства Республики Алтай о государственной гражданской службе, о противодействии коррупции;

знание основ делопроизводства и документооборота;

знание и навыки в области информационно-коммуникационных технологий.

Функциональные квалификационные требования к знаниям и умениям:

знание о роли и месте инвестиционной деятельности в системе финансовой политики государства;

знание стратегических направлений развития инвестиционной деятельности в Российской Федерации, в том числе инструментов формирования благоприятного инвестиционного климата;

знание основ ведения бухгалтерского, налогового, статистического учета, налогообложения;

знание основ делопроизводства и документооборота;

знание основ проектной деятельности;

знание основ анализа финансово-хозяйственной деятельности организаций.

навыки экономического анализа, экономического мониторинга, аналитической работы, нормотворческой деятельности, систематизации и подготовки информационных материалов, владения приемами выстраивания межличностных отношений, консультирования;

навыки определения оптимальных методов и инструментов современных технологий в зависимости от целей и задач организации, функций и полномочий по должностям.


15) главный специалист 3 разряда отдела стратегического планирования и проектного управления, категория «специалисты», старшая группа должностей.

Базовые квалификационные требования к знаниям и навыкам:

высшее образование по специальности, направлению подготовки «Экономика», «Финансы и кредит», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Менеджмент», «Национальная экономика». Главный специалист 3 разряда также может иметь иное направление подготовки (специальность) при условии наличия диплома о профессиональной переподготовке по программе профессиональной переподготовки в указанных областях объемом более 1000 часов;

требования к стажу работы не предъявляются;

знание государственного языка Российской Федерации (русского языка); знание основ Конституции Российской Федерации, Конституции Республики Алтай, федерального законодательства и законодательства Республики Алтай о государственной гражданской службе, о противодействии коррупции;

знание основ делопроизводства и документооборота;

знание и навыки в области информационно-коммуникационных технологий.

Функциональные квалификационные требования к знаниям и умениям:

знание основных направлений и приоритетов государственной политики в области долгосрочного развития экономики; основ организации проектной деятельности;

навыки эффективного планирования работы;

навыки анализа и прогнозирования;

навыки систематизации и структурирования информации, работы с различными источниками информации организации и обеспечения выполнения задач;

навыки работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера.


16) главный специалист 2 разряда отдела планирования и развития территорий, категория «специалисты», старшая группа должностей.

Базовые квалификационные требования к знаниям и навыкам:

высшее образование по специальности, направлению подготовки «Экономика», «Менеджмент», «Финансы и кредит», «Менеджмент», «Национальная экономика». Главный специалист 2 разряда также может иметь иное направление подготовки (специальность) при условии наличия диплома о профессиональной переподготовке по программе профессиональной переподготовки в указанных областях объемом более 1000 часов;

требования к стажу работы не предъявляются;

знание государственного языка Российской Федерации (русского языка); знание основ Конституции Российской Федерации, Конституции Республики Алтай, федерального законодательства и законодательства Республики Алтай о государственной гражданской службе, о противодействии коррупции;

знание основ делопроизводства и документооборота;

знание и навыки в области информационно-коммуникационных технологий.

Функциональные квалификационные требования к знаниям и умениям:

знание порядка формирования государственных программ Республики Алтай;

знание порядка осуществления мониторинга социально-экономического развития муниципальных образований в республике Алтай;

навыки организации и подготовка материалов для проведения оценки эффективности деятельности органов местного самоуправления в Республике Алтай;

навыки осуществления экспертизы проектов нормативных правовых актов;

навыки стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управление электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, работы с базами данных, работы с системами управления проектами;

навыки подготовки служебных писем, включая ответы на обращения государственных органов, граждан и организаций в установленный срок;

навыки подготовки методических рекомендаций;

навыки выстраивания связи между персональным развитием и целями и задачами, стоящими перед структурным подразделением;

навыки подготовки и согласования бизнес планов.


17) главный специалист 3 разряда отдела планирования и развития территорий, категория «специалисты», старшая группа должностей.

Базовые квалификационные требования к знаниям и навыкам:

высшее образование по специальности, направлению подготовки «Экономика», «Менеджмент», «Финансы и кредит», «Национальная экономика». Главный специалист 3 разряда также может иметь иное направление подготовки (специальность) при условии наличия диплома о профессиональной переподготовке по программе профессиональной переподготовки в указанных областях объемом более 1000 часов;

требования к стажу работы не предъявляются;

знание государственного языка Российской Федерации (русского языка); знание основ Конституции Российской Федерации, Конституции Республики Алтай, федерального законодательства и законодательства Республики Алтай о государственной гражданской службе, о противодействии коррупции;

знание основ делопроизводства и документооборота;

знание и навыки в области информационно-коммуникационных технологий.

Функциональные квалификационные требования к знаниям и умениям:

знание порядка формирования государственных программ Республики Алтай;

знание порядка осуществления мониторинга социально-экономического развития муниципальных образований в республике Алтай;

навыки работы с разнородными данными (статистическими, аналитическими).

навык подготовки служебных писем, включая ответы на обращения государственных органов, граждан и организаций в установленный срок;

навык подготовки методических рекомендаций;

навыки работы с документацией для государственных закупок, подготовки технических заданий;

навыки осуществления экспертизы проектов нормативных правовых актов;

навыки работы с системами управления проектами.


18) главный специалист 1 разряда отдела финансовой, правовой и кадровой работы, категория «специалисты», старшая группа должностей.

Базовые квалификационные требования к знаниям и навыкам:

высшее образование;

требования к стажу работы не предъявляются;

знание государственного языка Российской Федерации (русского языка); знание основ Конституции Российской Федерации, Конституции Республики Алтай, федерального законодательства и законодательства Республики Алтай о государственной гражданской службе, о противодействии коррупции;

знание основ делопроизводства и документооборота;

знание и навыки в области информационно-коммуникационных технологий.

Функциональные квалификационные требования к знаниям и умениям:

знание кадровой стратегии и кадровая политика организации: цели, задачи, формы;

знание основных моделей и концепций государственной службы;

знание методов формирования государственно-служебной культуры;

знание подходов к формированию системы наставничества в государственном органе;

знание направлений и форм профессионального развития гражданских служащих;

знание принципов формирования и работы с кадровым резервом в государственном органе.

навыки выстраивания связей используемых кадровых технологий с целями и задачами организации;

навыки определения оптимальных методов и инструментов современных кадровых технологий в зависимости от целей и задач организации, функций и полномочий по должностям.


19) главный специалист 1 разряда отдела финансовой, правовой и кадровой работы, категория «специалисты», старшая группа должностей.

Базовые квалификационные требования к знаниям и навыкам:

высшее образование по специальности, направлению подготовки «Менеджмент», «Финансы и кредит», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Налоги и налогообложение», «Национальная экономика»;

требования к стажу работы не предъявляются;

знание государственного языка Российской Федерации (русского языка); знание основ Конституции Российской Федерации, Конституции Республики Алтай, федерального законодательства и законодательства Республики Алтай о государственной гражданской службе, о противодействии коррупции;

знание основ делопроизводства и документооборота;

знание и навыки в области информационно-коммуникационных технологий.

Функциональные квалификационные требования к знаниям и умениям:

знания основ делопроизводства и документооборота;

знания и навыками в области информационно-коммуникационных технологий;

знания эффективного планирования работы; анализа и прогнозирования; систематизации и структурирования информации, работы с различными источниками информации; организации и обеспечения выполнения задач, владения приемами межличностного общения, грамотного учета мнения коллег; организации работы по эффективному взаимодействию с представителями других государственных органов; сотрудничества с коллегами и подчиненными; систематического повышения своей квалификации;

навыки работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, в операционной системе; управления электронной почтой; работы в текстовом редакторе, с электронными таблицами, с базами данных, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах.


20) ведущий специалист 1 разряда отдела финансовой, правовой и кадровой работы, категория «обеспечивающие специалисты», старшая группа должностей.

Базовые квалификационные требования к знаниям и навыкам:

профессиональное образование;

требования к стажу работы не предъявляются;

знание государственного языка Российской Федерации (русского языка); знание основ Конституции Российской Федерации, Конституции Республики Алтай, федерального законодательства и законодательства Республики Алтай о государственной гражданской службе, о противодействии коррупции;

знание основ делопроизводства и документооборота;

знание и навыки в области информационно-коммуникационных технологий.

Функциональные квалификационные требования к знаниям и умениям:

знания основ делопроизводства и документооборота;

знания к требованиям к письменным обращениям граждан;

навыки работы с обращениями граждан;

знание особенностей рассмотрения отдельных обращений граждан, в том числе направленных в электронном виде;

знание правовых последствий, предусмотренных за нарушения требований по порядку рассмотрения обращений граждан, установленных законодательством Российской Федерации;

знание основ работы с документом, в части: состава реквизитов документов; требований к оформлению реквизитов документов; видов бланков документов;  требований к бланкам документов;

навыки работы в рамках внутриведомственного и межведомственного электронного документооборота;

знания и навыки в области информационно-коммуникационных технологий;

навыки работы с разными источниками информации (включая поиск в сети Интернет);

навыки работы с разнородными данными (статистическими, аналитическими).

навыки работы с большим объемом информации;

навык подготовки служебных писем, включая ответы на обращения государственных органов, граждан и организаций в установленный срок.


21) ведущий специалист 3 разряда отдела финансовой, правовой и кадровой работы, категория «обеспечивающие специалисты», старшая группа должностей.

Базовые квалификационные требования к знаниям и навыкам:

профессиональное образование;

требования к стажу работы не предъявляются;

знание государственного языка Российской Федерации (русского языка); знание основ Конституции Российской Федерации, Конституции Республики Алтай, федерального законодательства и законодательства Республики Алтай о государственной гражданской службе, о противодействии коррупции;

знание основ делопроизводства и документооборота;

знание и навыки в области информационно-коммуникационных технологий.

Функциональные квалификационные требования к знаниям и умениям:

навыки работы с разными источниками информации (включая поиск в сети Интернет);

навыки работы с разнородными данными (статистическими, аналитическими).

навыки работы с большим объемом информации;

навыки подготовки служебных писем, включая ответы на обращения государственных органов, граждан и организаций в установленный срок;

умение использовать при подготовке документов и служебной переписке деловой стиль письма; умение ясно, связанно и логично излагать мысли без допущения грамматических, орфографических, пунктуационных и стилистических ошибок;

знание требований к письменным обращениям граждан;

знание порядка направления, регистрации и рассмотрения письменных обращений граждан;

знание особенностей рассмотрения отдельных обращений граждан, в том числе направленных в электронном виде;

знание правовых последствий, предусмотренных за нарушения требований по порядку рассмотрения обращений граждан, установленных законодательством Российской Федерации;

знание основ работы с документом, в части: состава реквизитов документов; требований к оформлению реквизитов документов; видов бланков документов; требований к бланкам документов.


22) начальник отдела регионального государственного надзора в области защиты населения и территории от чрезвычайных ситуаций.

Базовые квалификационные требования к знаниям и навыкам:

высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры по направлению подготовки «Пожарная безопасность», «Гражданская оборона и защита населения и территории от чрезвычайных ситуаций», «Государственное и муниципальное управление»;

стаж гражданской службы не менее трех лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет;

знание государственного языка Российской Федерации (русского языка); знание основ Конституции Российской Федерации, Конституции Республики Алтай, федерального законодательства и законодательства Республики Алтай о государственной гражданской службе, о противодействии коррупции;

знание основ делопроизводства и документооборота;

знание и навыки в области информационно-коммуникационных технологий.

Функциональные квалификационные требования к знаниям и умениям:

владение современными средствами, методами и технологиями работы с информацией;

наличие навыков работы с документами;

владение официально-деловым стилем современного русского литературного языка.

наличие навыков стратегического планирования и координирования управленческой деятельности, организационной работы, системного подхода к решению задач, принятия управленческих решений, аналитической работы, осуществления контроля, ведения деловых переговоров, разрешения конфликтов, владения приемами выстраивания межличностных отношений, определения мотивации поведения подчиненных, публичных выступлений, взаимодействия со средствами массовой информации;

навыки в области информационно-коммуникационных технологий (ИКТ): навыки стратегического планирования и управления групповой деятельностью с учётом возможностей и особенностей применения современных ИКТ в государственных органах, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера; работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, работы с базами данных, работы с системами управления проектами.


23) главный специалист 1 разряда отдела регионального государственного надзора в области защиты населения и территории от чрезвычайных ситуаций.

Базовые квалификационные требования к знаниям и навыкам:

высшее образование;

требования к стажу работы не предъявляются;

знание государственного языка Российской Федерации (русского языка); знание основ Конституции Российской Федерации, Конституции Республики Алтай, федерального законодательства и законодательства Республики Алтай о государственной гражданской службе, о противодействии коррупции;

знание основ делопроизводства и документооборота;

знание и навыки в области информационно-коммуникационных технологий.

Функциональные квалификационные требования к знаниям и умениям:

навыки в области информационно-коммуникационных технологий (ИКТ): навыки работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе с сетью Интернет, работы в операционной системе, управления электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, подготовки презентаций, использования графических объектов в электронных документах, работы с базами данных;

навыки анализа информации на предмет наличия в действиях правонарушителя состава административного правонарушения в области защиты от ЧС, умение зафиксировать в документах установленной формы обнаруженные правонарушения с приложением необходимых доказательств, документального оформления производства по делам об административных правонарушениях (навыки составления извещений, уведомлений, актов, протоколов, предписаний).


Срок подачи заявлений: 21 день со дня размещения объявления.

Прием документов по адресу:     г. Горно-Алтайск, ул. Чаптынова,24, каб. 107, с 9.00 до 18.00 (в рабочие дни)

Справки по телефонам: 8(38822) 2-31-30

Е-mail: mineco04@mail.ru


Граждане, изъявившее желание участвовать в конкурсе, предоставляют в Министерство экономического развития и туризма Республики Алтай, документы в соответствии с пунктом 7 Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации»:

а) личное заявление;

б) собственноручно заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждается Правительством Российской Федерации, с приложением фотографии;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;

е) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.

В соответствии с пунктом 8 Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.

Условия прохождения гражданской службы - гражданин должен:

иметь гражданство Российской Федерации;

достичь возраста 18 лет;

владеть государственным языком Российской Федерации;

отвечать соответствующим квалификационным требованиям, установленным для государственных гражданских служащих Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79–ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Также у гражданина должны отсутствовать ограничения, связанные с гражданской службой, установленные Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79–ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации».

Предполагаемая дата проведения конкурса: 15 мая 2017 года.

Несвоевременное представление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа в их приеме.

Информация о месте проведения, форме и тематике проведения конкурса будет направлена кандидатам в индивидуальном порядке.   

RSS