Размер:
AAA
Цвет: CCC
Изображения Вкл.Выкл.
Обычная версия сайта
Поиск

Вакансии

05.06.2020

Информация об объявлении конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Республики Алтай в Министерстве экономического развития Республики Алтай

 В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» Министерство экономического развития Республики Алтай (далее – Минэкономразвития) объявляет о проведении конкурса:

на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Республики Алтай в  Минэкономразвития РА:

1) главного специалиста 1 разряда отдела по управлению государственной собственностью Республики Алтай;

2) главного специалиста 2 разряда отдела по управлению государственной собственностью Республики Алтай;

3) главного специалиста 1 разряда отдела проектного управления;

4) главного специалиста 2 разряда отдела проектного управления;

5) ведущего специалиста 1 разряда отдела проектного управления.

Кандидатами на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Республики Алтай в минэкономразвития могут быть граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, отвечающие следующим квалификационным требованиям:

1) для замещения должности главного специалиста 1 разряда отдела по управлению государственной собственностью Республики Алтай:

- должен иметь высшее образование не ниже уровня бакалавриата по направлению(-ям) подготовки (специальности(-ям)) профессионального образования «Юриспруденция», «Экономика», «Менеджмент» (по отраслям), «Экономика и управление», «Государственное и муниципальное управление», «Архитектура и строительство», «Градостроительство», «Теплоэнергетика и теплотехника», «Электроэнергетика и электротехника», «Техника и технологии строительства», «Строительство», «Промышленное и гражданское строительство», «Проектирование зданий», «Жилищное хозяйство и коммунальная инфраструктура» или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данному(-ым) направлению(-ям) подготовки (специальности(-м)), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

- без предъявления требований к стажу.

Краткие должностные обязанности:

- участвует в подготовке проектов нормативных правовых актов Республики Алтай, разрабатываемых Министерством, а также проектов нормативных правовых актов Министерства;

- осуществляет контроль за использованием, сохранностью, обеспечением надлежащего санитарного и технического состояния, предотвращения переустройства и (или) перепланировки жилого помещения в нарушение установленного порядка, а также за распоряжением жилыми помещениями, выявления неиспользуемых жилых помещений,  предоставленных детям-сиротам из специализированного жилищного фонда для детей-сирот по договорам найма специализированного жилого помещения, предотвращение проживания в жилом помещении лиц, не имеющих законных оснований;

- осуществляет контроль за своевременным внесением платы за жилое помещение и коммунальные услуги нанимателями специализированного жилого фонда Республики Алтай;

- осуществляет претензионную работу с контрагентами по государственным контрактам на поставку жилого помещения (жилого дома) для государственных нужд в рамках реализации основного мероприятия «Формирование специализированного жилищного фонда для детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей, лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей» подпрограммы «Охрана семьи и детей» государственной программы «Обеспечение социальной защищенности и занятости населения», а так же в случае необходимости инициирует  судебную защиту в судах различной инстанции;

- принимает участие в подготовке проектов республиканских законов и других нормативных правовых актов, республиканских программ; ведомственных правовых актов в пределах своей компетенции;

- принимает участие в освещении в средствах массовой информации политики государства в области имущественных отношений;

- принимает участие в подготовке и проведении совещаний, семинаров.

- принимает участие в организации, регулировании и контроле реализации принятых законов, иных нормативных правовых актов, программ, приказов руководителя государственного органа и т.д;

- принимает участие в фактическом обследовании по определению вида фактического использования зданий (строений, сооружений) и помещений, расположенных на территории Республики Алтай, для целей налогообложения;

- запрашивает в установленном порядке статистические и оперативные данные, отчетные и справочные материалы, необходимые для исполнения должностных обязанностей;

- собирает и обобщает справочную информацию для подготовки проектов решений, приказов, докладов, аналитических справок.

- представляет интересы министерства в пределах должностных полномочий, положения об отделе;

- обеспечивает подготовку отчетов в своей сфере деятельности;

- рассматривает заявления, предложения, жалобы граждан и юридических лиц;

- хранит профессиональную тайну, не распространяет сведения, полученные в результате работы.

примерный размер денежного содержания по должности:

от 20000 руб. до 24000 руб.

командировки: 10% от служебного времени;

ненормированный рабочий день.

2) для замещения должности главного специалиста 2 разряда отдела по управлению государственной собственностью Республики Алтай:

- должен иметь высшее образование не ниже уровня бакалавриата по направлению(-ям) подготовки (специальности(-ям)) профессионального образования «Юриспруденция», «Экономика и управление», «Бизнес-информатика», «Финансы и кредит», «Государственный аудит» или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данному(-ым) направлению(-ям) подготовки (специальности(-м)), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

- без предъявления требований к стажу.

Краткие должностные обязанности:

- участвует в подготовке проектов нормативных правовых актов Республики Алтай, разрабатываемых Министерством, а также проектов нормативных правовых актов Министерства;

 -   осуществляет формирование спецжилфонда на основании списка  детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, лиц, которые относились к категории детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, и достигли возраста 23 лет, которые подлежат обеспечению жилыми помещениями в соответствии с пунктом 1 статьи 8 Федерального закона от 21 декабря 1996 года № 159-ФЗ «О дополнительных гарантиях по социальной поддержке детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей», представленного Министерством труда, социального развития и занятости населения Республики Алтай;

-  осуществляет работу в электронном бюджете по оформлению дополнительного соглашения оп предоставлении субсидии из Федерального Бюджета бюджету Республики Алтай предоставление жилых помещений детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, лицам из их числа по договорам найма специализированных жилых помещений и предоставления отчетов по расходованию средств;

- представляет интересы министерства в пределах должностных полномочий, положения об отделе;

- принимает меры по изменению или отмене правовых актов, изданных с нарушением законодательства Российской Федерации;

- обеспечивает подготовку отчетов в своей сфере деятельности;

- рассматривает заявления, предложения, жалобы граждан и юридических лиц;

- хранит профессиональную тайну, не распространяет сведения, полученные в результате работы.                                             

примерный размер денежного содержания по должности:

от 19000 руб. до 22000 руб.

командировки: 10% от служебного времени;

ненормированный рабочий день.

3) для замещения должности главного специалиста 1 разряда отдела проектного управления:

- должен иметь высшее образование не ниже уровня бакалавриата по направлению(-ям) подготовки (специальности(-ям)) профессионального образования «Экономика», «Менеджмент», «Бухгалтерский учет и аудит», «Национальная экономика», «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция», «Социология управления» или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данному(-ым) направлению(-ям) подготовки (специальности(-ям)), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

- без предъявления требований к стажу.

Краткие должностные обязанности:

- разрабатывает проекты конституционных законов Республики Алтай, законов Республики Алтай, актов Главы Республики Алтай, Председателя Правительства Республики Алтай и Правительства Республики Алтай, других документов, по которым требуется решение Главы Республики Алтай, Председателя Правительства Республики Алтай или Правительства Республики Алтай, по поручению начальника отдела в пределах компетенции отдела;

- осуществляет мониторинг законодательства в пределах компетенции;

- проводит оценку регулирующего воздействия разрабатываемых проектов нормативных правовых актов Республики Алтай, которые затрагивают вопросы осуществления предпринимательской и инвестиционной деятельности;

- осуществляет сбор и внедрение лучших практик в сфере проектной деятельности;

- обеспечивает методическое сопровождение участников проектной деятельности;

- осуществляет подготовку годовых, ежеквартальных и ежемесячных аналитических справок, отчетов и информационных сборников в сфере проектной деятельности;

- осуществляет координацию, контроль и мониторинг участников процесса проектной деятельности в исполнительных органах государственной власти Республики Алтай в рамках реализации региональных проектов;

-  участвует в разработке мероприятий государственных программ Республики Алтай в сфере деятельности министерства;

- участвует в методологическом обеспечении проектной деятельности в исполнительных органах государственной власти Республики Алтай;

- оказывает методическую поддержку участникам проектной деятельности, в том числе по работе в подсистеме управления национальными проектами ГИИС «Электронный бюджет»;

- участвует в информационном, организационном и другом содействии исполнительных органов государственной власти Республики Алтай в сфере проектной деятельности;

- участвует в проведении выставок, инвестиционных форумов и конференций, семинаров в сфере проектной деятельности;

- участвует в организации работы координационных и совещательных органов (советов, комиссий, коллегий) по вопросам, находящимся в компетенции отдела;

примерный размер денежного содержания по должности:

от 20000 руб. до 24000 руб.

командировки: 10% от служебного времени;

ненормированный рабочий день.

 4) для замещения должности главного специалиста 2 разряда отдела проектного управления:

- должен иметь высшее образование не ниже уровня бакалавриата по направлению(-ям) подготовки (специальности(-ям)) профессионального образования «Экономика», «Менеджмент», «Бухгалтерский учет и аудит», «Национальная экономика», «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция», «Социология управления» или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данному(-ым) направлению(-ям) подготовки (специальности(-ям)), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

- без предъявления требований к стажу.

Краткие должностные обязанности:

- разрабатывает проекты конституционных законов Республики Алтай, законов Республики Алтай, актов Главы Республики Алтай, Председателя Правительства Республики Алтай и Правительства Республики Алтай, других документов, по которым требуется решение Главы Республики Алтай, Председателя Правительства Республики Алтай или Правительства Республики Алтай, по поручению начальника отдела в пределах компетенции отдела;

- осуществляет мониторинг законодательства в пределах компетенции;

- проводит оценку регулирующего воздействия разрабатываемых проектов нормативных правовых актов Республики Алтай, которые затрагивают вопросы осуществления предпринимательской и инвестиционной деятельности;

- взаимодействует с ведомственными проектными офисами;

- обеспечивает методическое сопровождение участников проектной деятельности;

- осуществляет подготовку годовых, ежеквартальных и ежемесячных аналитических справок, отчетов и информационных сборников в сфере проектной деятельности;

- участвует в разработке мероприятий государственных программ Республики Алтай в сфере деятельности министерства;

- участвует в методологическом обеспечении проектной деятельности в исполнительных органах государственной власти Республики Алтай;

- оказывает методическую поддержку участникам проектной деятельности, в том числе по работе в подсистеме управления национальными проектами ГИИС «Электронный бюджет»;

- участвует в информационном, организационном и другом содействии исполнительных органов государственной власти Республики Алтай в сфере проектной деятельности;

- участвует в проведении выставок, инвестиционных форумов и конференций, семинаров в сфере проектной деятельности;

-  участвует в организации работы координационных и совещательных органов (советов, комиссий, коллегий) по вопросам, находящимся в компетенции отдела.

примерный размер денежного содержания по должности:

от 19000 руб. до 22000 руб.

командировки: 10% от служебного времени;

ненормированный рабочий день.

5) для замещения должности ведущего специалиста 1 разряда отдела проектного управления:

- должен иметь образование не ниже среднего профессионального по направлению подготовки (специальности) «Экономика», «Менеджмент», «Бухгалтерский учет и аудит», «Национальная экономика», «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция», «Социология управления», «Правоведение» или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данному(-ым) направлению(-ям) подготовки (специальности(-ям)), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

- без предъявления требований к стажу.

Краткие должностные обязанности:

- взаимодействует с ведомственными проектными офисами;

- осуществляет подготовку годовых, ежеквартальных и ежемесячных аналитических справок, отчетов и информационных сборников в сфере проектной деятельности;

- оказывает методическую поддержку участникам проектной деятельности, в том числе по работе в подсистеме управления национальными проектами ГИИС «Электронный бюджет»;

- участвует в информационном, организационном и другом содействии исполнительных органов государственной власти Республики Алтай в сфере проектной деятельности;

- участвует в проведении выставок, инвестиционных форумов и конференций, семинаров в сфере проектной деятельности;

- участвует в организации работы координационных и совещательных органов (советов, комиссий, коллегий) по вопросам, находящимся в компетенции отдела;

- участвует в выполнении поручений руководителя отдела по иным направлениям работы управления;

- осуществляет иные функции по вопросам, входящим в компетенцию отдела, если такие функции предусмотрены федеральными законами, нормативными правовыми актами Президента Российской Федерации или Правительства Российской Федерации, приказами, распоряжениями и поручениями руководства Министерства.

примерный размер денежного содержания по должности:

от 16000 руб. до 20000 руб.

командировки: 0 % от служебного времени;

ненормированный рабочий день.

 

Ко всем кандидатам предъявляются:

·требования к базовым знаниям и умениям:

- требования к знанию государственного языка Российской Федерации (русского языка);

- требования к знаниям основ Конституции Российской Федерации, Конституции Республики Алтай, Бюджетного кодекса Российской Федерации, законодательства Российской Федерации и Республики Алтай о государственной гражданской службе, законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции; законодательства Российской Федерации и Республики Алтай о системе и структуре органов государственной власти Российской Федерации и Республики Алтай;

- требования к знаниям и умениям в области информационно-коммуникационных технологий.

Функциональные квалификационные требования к знаниям и умениям:

Для всех кандидатов необходимо:

знание:

- федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов Республики Алтай и иных нормативных актов Республики Алтай, соответствующих направлениям деятельности Минэкономразвития, применительно к исполнению должностных обязанностей;

- основ государственного и муниципального управления, нормативных правовых актов, регламентирующих служебную деятельность, специальных профессиональных знаний, необходимых для исполнения должностных обязанностей;

- основных прав и основных обязанностей государственного гражданского служащего, а также ограничений и запретов, связанных с гражданской службой; 

- антикоррупционного законодательства;

- основных принципов построения и функционирования системы государственной службы, требований к служебному поведению государственного гражданского служащего; 

- правил организации документооборота и работы со служебной информацией, правил служебного распорядка, правил делового этикета, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, необходимых для исполнения должностных обязанностей по соответствующей должности государственной гражданской службы;

умение:

- мыслить системно;

- планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

- работать с большим объемом информации и продуктивно действовать в напряженных условиях;

- аргументированно обосновать предлагаемое решение, отстоять собственную точку зрения;

- конструктивно взаимодействовать с гражданами, представителями организаций,  государственных органов;

- владеть современными средствами, методами и технологией работы с информацией;

- владеть приемами межличностных отношений;

- владеть официальным деловым стилем письма;

- готовить служебные документы;

- владеть компьютерной и другой современной оргтехникой, работать с программным обеспечением, необходимым для исполнения должностных обязанностей (текстовыми редакторами, электронными таблицами, правовыми справочными системами, почтовыми системами, Интернетом).

- управлять изменениями.

Государственные гарантии в связи с профессиональной служебной деятельностью

Гарантии, предоставляемые государственному служащему/ социальный пакет: в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Законом Республики Алтай от 7 июня 2005 № 37-РЗ «О государственной гражданской службе Республики Алтай».

Перечень документов, необходимых для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей на должности государственной гражданской службы Республики Алтай в Минэкономразвития:

В соответствии с пунктом 7 Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» (далее – Положения о конкурсе), гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:

а) личное заявление;

б) заполненную и  подписанную  анкету по форме, утвержденной  Правительством Российской Федерации,  с фотографией;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающие повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;

е) справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования;

е) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79 - ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлением Правительства Российской Федерации. 

В соответствии с пунктом 8 Положения о конкурсе гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Условия прохождения гражданской службы и порядок проведения конкурса:

1. Конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Алтай в Минэкономразвития заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, их соответствия установленными квалификационным требованиям к должности гражданской службы.

2. Гражданин (государственный служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к включению в кадровый резерв на замещение вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

3. Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе конкурсная комиссия Минэкономразвития оценивает предоставленные документы и решает вопрос о допуске  претендентов к участию в конкурсе. Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса (тестирование и собеседование) принимается представителем нанимателя после проверки достоверности сведений, предоставленных претендентами на замещение должности гражданской службы, а также  после оформления  в случае  необходимости допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну. 

4. В случае установления  в ходе проверки  обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации поступлению гражданина на гражданскую службу, он информируется в письменной форме о причинах отказа  в участии в конкурсе.

5. Сообщение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса направляется гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, не позднее чем за 15 дней до его начала.

6. Конкурс считается состоявшимся   при наличии не менее двух кандидатов на  одну вакантную должность.

Конкурс проводится в соответствии с Методикой проведения конкурсов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы и включение в кадровый резерв Минэкономразвития, утвержденной приказом Минэкономразвития от 30 апреля 2020 № 104-к, с применением следующих конкурсных процедур (методов оценки):

- тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы;

- индивидуальное собеседование с конкурсной комиссией Минэкономразвития.

При проведении тестирования кандидатам предоставляется одно и то же время для прохождения тестирования. Подведение результатов тестирования основывается на количестве правильных ответов. Тестирование считается пройденным, если кандидат правильно ответил на 70 и более процентов заданных вопросов.

В ходе индивидуального собеседования конкурсной комиссией проводится обсуждение с кандидатом результатов тестирования, задаются вопросы с целью определения его профессионального уровня. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата. Победитель определяется по результатам итоговых баллов кандидата, выставленных членами конкурсной комиссии по результатам тестирования и индивидуального собеседования.

При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований на замещение должности гражданской службы и  других положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для замещения его на соответствующую должность гражданской службы либо отказа в назначении.

Кандидатам, участвующим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение 7 календарных дней со дня его завершения. 

В целях мотивации к самоподготовке и повышению профессионального уровня претендента можно пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня. Предварительный тест размещается на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» по адресу: gossluzhba.gov.ru – рубрика «Образование».

Предварительный тест включает в себя задания для оценки уровня владения претендентами государственным языком Российской Федерации (русским языком), знаниями основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной службе и о противодействии коррупции, знаниями и умениями в сфере информационно-коммуникационных технологий.

Результаты прохождения претендентом предварительного теста не могут быть приняты во внимание конкурсной комиссией и не могут являться основанием для отказа ему в приеме документов для участия в конкурсе.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи  и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

Несвоевременное предоставление документов, предоставление их не в  полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (гражданскому служащему) в их приеме. При несвоевременном предоставлении документов, предоставлении их не в полном объеме или с нарушением правил оформления по уважительной причине представитель нанимателя вправе перенести  сроки их приема.

Срок подачи заявлений и пакета документов для участия в конкурсе: в течение 21  календарного дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном  сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет»: с 5 июня по 25 июня 2020 года включительно.

Место проведения конкурса: Министерство экономического развития Республики Алтай.

Прием документов для участия в конкурсе проводится по адресу: 649000, Республика Алтай, г. Горно-Алтайск, ул. Чаптынова, д. 24, кабинет № 130. Время приема: с 9:00 до 18:00 (в рабочие дни), перерыв: с 13:00 до 14:00.

Справки по телефону: 8 (388-22) 2-31-30.

Контактное лицо: Главный специалист – Коновалова Ольга Петровна.

Email: kadr1@mineco04.ru

Сайт: http://mineco04.ru

[1] В соответствии с Перечнем специальностей и направлений подготовки высшего образования, утвержденным приказом Минобрнауки России от 12 сентября 2013 г. № 1061.

[2] В соответствии с Общероссийским классификатором специальностей по образованию (ОК 009-2003), утвержденным Постановлением Госстандарта Российской Федерации от 30 сентября 2003 года № 276-ст. 





20.05.2020

Информация об объявлении конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Республики Алтай в Министерстве экономического развития Республики Алтай

В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» Министерство экономического развития Республики Алтай (далее – Минэкономразвития) объявляет о проведении конкурса:

на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Республики Алтай в Минэкономразвития РА:

1) начальника отдела развития предпринимательства и конкуренции;

2) главного специалиста 2 разряда отдела развития предпринимательства и конкуренции;

3) главного специалиста 3 разряда отдела развития предпринимательства и конкуренции;

4) главного специалиста 1 разряда отдела промышленности и торговли;

5) главного специалиста 3 разряда отдела промышленности и торговли;

6) главного специалиста 3 разряда отдела промышленности и торговли;

7) государственного инспектора отдела промышленности и торговли;

8) начальника отдела по управлению земельными ресурсами;

9) главного специалиста 3 разряда отдела по управлению земельными ресурсами;

10) главного специалиста 3 разряда отдела по управлению земельными ресурсами;

11) начальника отдела по управлению государственной собственностью Республики Алтай;

12) заместителя начальника отдела по управлению государственной собственностью Республики Алтай;

13) главного специалиста 1 разряда отдела по управлению государственной собственностью Республики Алтай;

14) главного специалиста 3 разряда отдела по управлению государственной собственностью Республики Алтай;

15) главного специалиста 1 разряда отдела планирования и развития территорий;

16) главного специалиста 3 разряда отдела планирования и развития территорий;

17) заместителя начальника отдела проектного управления;

18) заместителя начальника отдела проектного управления;

19) главного специалиста 3 разряда отдела проектного управления;

20) главного специалиста 3 разряда отдела проектного управления.

Кандидатами на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Республики Алтай в минэкономразвития могут быть граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, отвечающие следующим квалификационным требованиям:

1) для замещения  должности  начальника отдела развития предпринимательства и конкуренции:

- наличие высшее образование не ниже специалитет/магистратура по направлениям подготовки (специальностям) профессионального образования  «Менеджмент», «Финансы и кредит», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Бухгалтерский учет и аудит», «Национальная экономика», «Экономика» или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данным направлениям подготовки (специальностям), указанным в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.   

- наличие не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Краткие должностные обязанности:

- проводит анализ статистической информации о состоянии предпринимательской деятельности Республики Алтай;

- осуществляет координацию и контроль за взаимодействием с Министерством экономического развития Российской Федерации, в том числе своевременное участие в конкурсном отборе субъектов Российской Федерации по предоставлению субсидий бюджетам которых в очередном финансовом году предоставляются субсидии из федерального бюджета на государственную поддержку малого и среднего предпринимательства;

- обеспечивает своевременное заключение соглашений между Министерством экономического развития Российской Федерации и Правительством Республики Алтай, своевременное предоставление отчетности об использованных субсидиях;

- формирует значения показателей результативности предоставления субсидий из федерального бюджета бюджету Республики Алтай на государственную поддержку малого и среднего предпринимательства, включая крестьянские (фермерские) хозяйства;

- контролирует осуществление сотрудниками отдела взаимодействия с Министерством экономического развития Российской Федерации в АИС «Управление государственной поддержкой малого и среднего предпринимательства»;

- контролирует своевременную организацию проведения заседаний Конкурсных комиссий Министерства по распределению субсидий на поддержку и развитие малого и среднего предпринимательства;

-  организует ежегодную «Неделю бизнеса в Республике Алтай»,  деятельность Координационного совета по развитию малого и среднего предпринимательства;

- осуществляет нормативное, методическое и информационное сопровождение деятельности подведомственных учреждений, формирует государственное задание на оказание государственных услуг (выполнение работ), нормативные затраты, базовый норматив затрат на оказание государственных услуг (выполнение работ)

примерный размер денежного содержания по должности:

от 35000 руб. до 40000 руб.

командировки: 10% от служебного времени;

ненормированный рабочий день.

2) для замещения должности главного специалиста 2 разряда отдела развития предпринимательства и конкуренции:

- наличие высшего образования  по укрупненным группам специальностей, направлений подготовки: «Юриспруденция», «Экономика», «Финансы» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.

- без предъявления требований к стажу.

Краткие должностные обязанности:

- Оказание методической и организационной помощи экономическим службам администраций муниципальных образований Республики Алтай, предприятиям и организациям в формировании прогнозов экономического и социального развития бизнеса.

-  Подготовка материалов по курируемому направлению при формировании отчетов и аналитических обзоров социально-экономического развития республики, в том числе докладов о состоянии малого и среднего предпринимательства.

-  Участие в разработке проектов нормативных правовых актов Республики Алтай, программ, отдельных положений и порядков по вопросам, входящим в его компетенцию.

- Организация работы по реализации нормативно-правовых актов и исполнению поручений Правительства Республики Алтай, находящихся на контроле в отделе, и отнесенных к его компетенции.

- Мониторинг за деятельностью Государственного бюджетного учреждения Республики Алтай «Центр развития туризма и предпринимательства Республики Алтай».

- Осуществляет нормативное, методическое и информационное сопровождение деятельности Государственного бюджетного учреждения Республики Алтай «Центр развития туризма и предпринимательства Республики Алтай»,  формирует государственное задание на оказание государственных услуг (выполнение работ), нормативные затраты, базовый норматив затрат на оказание государственных услуг (выполнение работ), в отношении Государственного бюджетного учреждения Республики Алтай «Центр развития туризма и предпринимательства Республики Алтай», вносит в них изменения. Готовит предложения по формированию бюджета Государственного бюджетного учреждения Республики Алтай «Центр развития туризма и предпринимательства Республики Алтай» на очередной финансовый год и плановый период, формирует соглашения о предоставлении субсидий  на его финансовое обеспечение.

- Подготовка заявок на конкурс по предоставлению субсидий субъектам Российской Федерации по поддержке и развитию малого и среднего предпринимательства в пределах своей компетенции.

- Подготовка отчетности в Министерство экономического развития Российской Федерации на бумажном носителе, а также с использованием автоматизированной информационной системы «Управление государственной поддержкой малого и среднего предпринимательства» (ежеквартально, ежегодно, по запросу) в пределах своей компетенции.

- Обеспечение достижения значений показателей результативности предоставления субсидий из федерального бюджета бюджету Республики Алтай на государственную поддержку малого и среднего предпринимательства, включая крестьянские (фермерские) хозяйства по мероприятиям в пределах своей компетенции.

- Подготовка проектов соглашений с субъектами малого и среднего предпринимательства Республики Алтай по вопросам, входящим в его компетенцию, осуществляет процесс подписания субъектами предпринимательства. Проводит мониторинг исполнения заключенных соглашений.

примерный размер денежного содержания по должности:

от 19000 руб. до 22000 руб.

командировки: 10% от служебного времени;

ненормированный рабочий день.

3) для замещения должности главного специалиста 3 разряда отдела развития предпринимательства и конкуренции:

- наличие высшего образования  по направлениям подготовки (специальностям) профессионального образования «Менеджмент», «Финансы и кредит», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Экономика», «Национальная экономика», «Прикладная информатика в экономике», «Государственное и  муниципальное управление» или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данным направлениям подготовки (специальностям), указанным в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

- без предъявления требований к стажу.

Краткие должностные обязанности:

-  Выработка мероприятий по развитию конкуренции на территории Республики Алтай.

- Координация реализации Стандарта развития конкуренции в субъектах Российской Федерации на территории Республики Алтай. Подготовка и проведение заседаний коллегиального органа в целях реализации Стандарта развития конкуренции в субъектах Российской Федерации.

- Консультационная поддержка субъектов малого и среднего предпринимательства о формах и условиях предоставления государственной поддержки по вопросам, входящим в его компетенцию. 

-  Подготовка и проведение конкурса «Лучший предприниматель Республики Алтай».

- Подготовка заявок на конкурс по предоставлению субсидий субъектам Российской Федерации по поддержке и развитию малого и среднего предпринимательства в части реализации комплексных программ по вовлечению в предпринимательскую деятельность и содействию созданию собственного бизнеса, включая поддержку создания сообществ начинающих предпринимателей и развитие института наставничества, и Центра инноваций социальной сферы.

- Мониторинг деятельности Центра инноваций социальной сферы, а также координация мероприятий по реализации комплексных программ по вовлечению в предпринимательскую деятельность.

- Разработка и осуществление региональной экономической политики, стимулирование деловой активности по вопросам малого и среднего предпринимательства, входящим в его компетенцию.

- Оказание методической и организационной помощи экономическим службам администраций муниципальных образований Республики Алтай, предприятиям и организациям по вопросам, входящим в компетенцию.

- Подготовка материалов по курируемым направлениям при формировании отчетов и аналитических обзоров социально-экономического развития республики.

примерный размер денежного содержания по должности:

от 16000 руб. до 20000 руб.

командировки: 10% от служебного времени;

ненормированный рабочий день.

4) для замещения должности главного специалиста 1 разряда отдела промышленности и торговли:

- наличие высшего образования не ниже уровня бакалавриата по направлению(-ям) подготовки (специальности(-ям)) профессионального образования «Юриспруденция», «Экономика», «Финансы» или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данному(-ым) направлению(-ям) подготовки (специальности(-м)), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

- без предъявления требований к стажу.

Краткие должностные обязанности:

- разработка, участие в разработке проектов нормативных правовых актов Республики Алтай, программ, отдельных положений и порядков по вопросам, входящим в его компетенцию;

- разработка и координация реализации целевой модели по организации контрольно-надзорной деятельности, формирование отчетности по выполнению целевой модели, в том числе в автоматизированной информационной системе;

-  организация деятельности рабочей группы по разработке и внедрению целевой модели по организации контрольно-надзорной деятельности в Республике Алтай;

- осуществление ведения перечня видов регионального государственного контроля (надзора) и исполнительных органов государственной власти Республики Алтай, уполномоченных на их осуществление, в соответствии с порядком, установленным Правительством Республики Алтай;

- подготовка доклада об осуществлении государственного контроля (надзора), муниципального контроля в соответствующих сферах деятельности, об эффективности такого контроля (надзора) на территории Республики Алтай и предоставление такого доклада в Министерство экономического развития Российской Федерации;

- консультационная поддержка субъектов малого и среднего предпринимательства о формах и условиях предоставления государственной поддержки по вопросам, входящим в его компетенцию;

-  осуществление подготовки документов для регистрации центров технического обслуживания контрольно-кассовой техники в Республике Алтай в соответствии с утвержденным регламентом;

- разработка перечня отдаленных или труднодоступных местностей (за исключением города, районных центров), в которых организации и индивидуальные предприниматели при осуществлении расчетов вправе не применять контрольно-кассовую технику в соответствии с федеральным законодательством;

- разработка перечня местностей, удаленных от сетей связи, в которых организации и индивидуальные предприниматели, применяющие контрольно-кассовую технику при осуществлении расчетов, могут применять контрольно-кассовую технику в режиме, не предусматривающем обязательной передачи фискальных документов в налоговые органы в электронной форме через оператора фискальных данных;

- доведение в порядке, установленном Федеральным законом от 22 мая 2003 года № 54-ФЗ «О применении контрольно-кассовой техники при осуществлении наличных денежных расчетов и (или) расчетов с использованием электронных средств платежа», до сведения федерального органа исполнительной власти, уполномоченного по контролю и надзору за применением контрольно-кассовой техники, и размещение на официальном сайте Правительства Республики Алтай в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет» перечней, указанных в подпунктах «13» и «14» пункта «3.1.4.» настоящего Должностного регламента, а также внесенных в них изменений;

- осуществление лицензирования вида деятельности заготовка, переработка, хранение и реализация лома черных металлов, цветных металлов,  формирование отчетности по формам №1 - лицензирование «Сведения об осуществлении лицензирования».

примерный размер денежного содержания по должности:

от 20000 руб. до 24000 руб.

командировки: 10% от служебного времени;

ненормированный рабочий день.

5) для замещения должности главного специалиста 3 разряда отдела промышленности и торговли:

- наличие высшего образования не ниже уровня бакалавриата по направлению(-ям) подготовки (специальности(-ям)) профессионального образования «Юриспруденция», «Экономика», «Финансы» или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данному(-ым) направлению(-ям) подготовки (специальности(-м)), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

- без предъявления требований к стажу.

Краткие должностные обязанности:

- разработка, участие в разработке проектов нормативных правовых актов Республики участие в подготовке проектов нормативных правовых актов Республики Алтай, стимулирующих развитие торговой деятельности, потребительского рынка и общественного питания;  

- анализ, прогноз и обобщение основных показателей развития торговой деятельности и потребительского рынка в Республике Алтай;

-оказание методической и организационной помощи муниципальным образованиям в Республике Алтай, предприятиям и организациям по вопросам развития торговой деятельности;

- разработка и реализация государственных программ (подпрограмм) Республики Алтай, содержащих мероприятия, направленные на развитие торговой деятельности;

- разработка нормативов минимальной обеспеченности населения площадью торговых объектов для Республики Алтай и входящих в ее состав муниципальных образований;

- разработка и реализация мероприятий, содействующих развитию потребительского рынка, в том числе проектов в сфере потребительской кооперации;

- разработка порядка размещения нестационарных торговых объектов на территории Республики Алтай;

- формирование и ведение торгового реестра (дислокации предприятий торговли, общественного питания); 

- осуществление мониторинга цен на товары, работы и услуги в Республике Алтай и регионах Российской Федерации и анализ динамики их изменения;

- осуществление расчета потребительской корзины и прожиточного минимума по Республике Алтай, в том числе прожиточного минимума пенсионера; 

-  осуществление организации проведения конкурсов среди предприятий потребительского рынка Республики Алтай, в целях совершенствования качества и ассортимента предоставляемых услуг;

- организация работы Комиссии по отбору субъектов малого и среднего предпринимательства, относящихся к организациям потребительской кооперации, на возмещение затрат по организации закупочной деятельности у населения Республики Алтай;

- разработка мероприятий по продвижению продукции Республики Алтай;

- ведение реестра соглашений в сфере потребительской кооперации, а также разработка мер по их реализации;

- ведение и контроль оформления соответствующей документации, подготовка отчетных данных и иных материалов по профилю работы отдела;

- выполнение поручений Министра, его заместителей и начальника отдела.   примерный размер денежного содержания по должности:

от 16000 руб. до 20000 руб.

командировки: 10% от служебного времени;

ненормированный рабочий день.

6) для замещения должности главного специалиста 3 разряда отдела промышленности и торговли:

- наличие высшего образования не ниже уровня бакалавриата по направлению(-ям) подготовки (специальности(-ям)) профессионального образования «Юриспруденция», «Экономика», «Финансы» или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данному(-ым) направлению(-ям) подготовки (специальности(-м)), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

- без предъявления требований к стажу.

Краткие должностные обязанности:

-  анализ, прогноз и обобщение основных показателей развития промышленности в Республике Алтай;

- разработка и реализация государственных программ (подпрограмм) Республики Алтай, содержащих мероприятия, направленные на развитие промышленности, в том числе создание индустриальных (промышленных) парков;

- оказание методической и организационной помощи муниципальным образованиям в Республике Алтай, предприятиям и организациям по вопросам развития промышленности;

- обеспечение в пределах ведения Министерства выполнения обязательств по участию Республики Алтай в государственных программах Российской Федерации в сфере поддержки и развития промышленности;

- содействие реализации муниципальных программ (подпрограмм), содержащих мероприятия, направленные на развитие промышленности;

- информирование субъектов деятельности в сфере промышленности об имеющихся трудовых ресурсах и о потребностях в создании новых рабочих мест;

- организация работы Комиссии по пресечению незаконного оборота промышленной продукции в Республике Алтай;

- осуществление мониторинга наличия, реализации и запасов топлива по всем предприятиям розничной продажи ГСМ;

- ведение реестра системообразующих предприятий Республики Алтай;

- ведение и контроль оформления соответствующей документации, подготовка отчетных данных и иных материалов по профилю работы отдела;

- выполнение поручений Министра, его заместителей и начальника отдела.

примерный размер денежного содержания по должности:

от 16000 руб. до 20000 руб.

командировки: 10% от служебного времени;

ненормированный рабочий день.

7) для замещения должности государственного инспектора отдела промышленности и торговли:

- наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки «Национальная экономика», «Менеджмент», «Товароведение», «Юриспруденция», «Финансы и кредит». Государственный инспектор также может иметь иное направление подготовки (специальность) при условии наличия диплома о профессиональной переподготовке по программе профессиональной переподготовки в указанных областях объемом более 1000 часов;

- без предъявления требований к стажу.

Краткие должностные обязанности:

- участвует в подготовке проектов нормативных правовых актов Республики Алтай, по вопросам регулирования алкогольного рынка Республики Алтай;  

- проводит анализ представляемой уполномоченными федеральными органами исполнительной власти статистической информации по вопросам регулирования алкогольного рынка Республики Алтай;

- осуществляет государственный контроль за представлением деклараций об объеме розничной продажи алкогольной и спиртосодержащей продукции;

- составляет протоколы и возбуждает дела об административных правонарушениях, связанных с нарушением обязательных требований, предусмотренных статьями 15.13, 19.4, 19.6, 19.7 Кодекса Российской Федерации об административных  правонарушениях;

- осуществляет мониторинг наличия, реализации и запасов топлива по всем предприятиям розничной продажи ГСМ;

- осуществляет лицензирование вида деятельности заготовка, переработка, хранение и реализация лома черных металлов, цветных металлов, формирует отчетность по формам № 1 - лицензирование «Сведения об осуществлении лицензирования»;

примерный размер денежного содержания по должности:

от 15 500 руб. до 20 500 руб.

командировки: 0% от служебного времени;

ненормированный рабочий день.

8) для замещения  должности  начальника отдела по управлению земельными ресурсами:

- наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры по направлению(-ям) подготовки (специальности(-ям)) профессионального образования  «Землеустройство и кадастры», «Юриспруденция», «Государственное и муниципальное управление», или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данному(-ым) направлению(-ям) подготовки (специальности(-ям)), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.- наличие не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Краткие должностные обязанности:

- принимает участие в подготовке проектов правовых актов, регламентирующих деятельность по реализации земельного законодательства на территории Республики Алтай;

- осуществляет подготовку и проведение торгов по продаже земельных участков или права на заключение договоров аренды земельных участков;

- готовит проекты правовых актов: о переводе земельных участков из одной категории в другую категорию; о резервировании земельных участков для государственных нужд Республики Алтай; об установлении публичного сервитута;

 - организует работу с Федеральным фондом содействия развития жилищного строительства по вовлечению земельных участков в оборот;

 - оказывает практическую и методическую помощь муниципальным образованиям республики по проблемам, связанным с земельными правоотношениями;

- осуществляет исполнение плана мероприятий (дорожная карта) по внесению в государственный кадастр недвижимости сведений о границах между субъектами Российской Федерации, границах муниципальных образований и границах населенных пунктов в виде координатного описания.

 Примерный размер денежного содержания по должности:

от 35000 руб. до 40000 руб.

командировки: 10% от служебного времени;

ненормированный рабочий день.

9) для замещения  должности  главного специалиста 3 разряда отдела по управлению земельными ресурсами (2 единицы):

- наличие высшего образования не ниже уровня бакалавриата по направлению(-ям) подготовки (специальности(-ям)) профессионального образования  «Бухгалтерский учет и аудит», «Менеджмент организации», «Экономика», «Государственное и муниципальное управление» или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данному(-ым) направлению(-ям) подготовки (специальности(-ям)), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

Краткие должностные обязанности:

- ведет работу по предоставлению земельных участков для строительства и для целей, не связанных со строительством;

- осуществляет подачу документов в Управление Федеральной службы государственной регистрации, кадастра и картографии по Республике Алтай для государственной регистрации прав, прекращения, перехода прав на объекты недвижимого имущества;

- осуществляет подготовку документов для постановки земельных участков на кадастровый учет;

- обеспечивает получение сведений из государственного кадастра недвижимости;

- обеспечивает получение сведений из Единого государственного реестра прав;

- подготавливает проекты решений и проекты договоров о предоставлении в аренду земельных участков;

- ведет учет поступлений арендой платы, задолженности по арендной плате за земельные участки;

- ведет автоматизированную информационную систему по арендной плате за землю.

Примерный размер денежного содержания по должности:

от 16000 руб. до 20000 руб.

командировки: 10% от служебного времени;

ненормированный рабочий день.

10) для замещения  должности  начальника отдела по управлению государственной собственностью Республики Алтай:

- наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры по направлению(-ям) подготовки (специальности(-ям)) профессионального образования  «Государственное и муниципальное управление», «Экономика», «Менеджмент», «Юриспруденция»  или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.

Краткие должностные обязанности:

- принимает участие в подготовке проектов правовых актов, регламентирующих деятельность по управлению государственной собственностью на территории Республики Алтай;

- оказывает практическую и методическую помощь муниципальным образованиям республики по проблемам, связанным с имущественными правоотношениями;

- собирает и обобщает информацию для подготовки проектов решений, приказов, докладов, аналитических справок, статей;

- принимает участие в организации, регулировании и контроле реализации принятых законов, иных нормативных правовых актов, программ, приказов руководителя государственного органа и т.д.;

- рассматривает заявления, предложения, жалобы граждан и юридических лиц.

Примерный размер денежного содержания по должности:

от 35000 руб. до 40000 руб.

командировки: 10% от служебного времени;

ненормированный рабочий день.

11) для замещения  должности  заместителя начальника отдела по управлению государственной собственностью Республики Алтай:

- наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры по направлениям подготовки: «Юриспруденция», «Экономика и управление», «Бизнес-информатика», «Финансы и кредит», «Государственный аудит» или иные специальности и направления подготовки, содержащиеся в ранее применяемых перечнях специальностей и направлений подготовки, для которых законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие указанным специальностям и направлениям подготовки.

Краткие должностные обязанности:

- осуществляет подготовку и юридическое сопровождение проектов правовых актов по вопросам имущественных правоотношений;

- обеспечивает планирование нормотворческой деятельности министерства;

- обеспечивает сверку и направление нормативных правовых актов министерства по вопросам имущественных отношений в Управление Министерства юстиции Российской Федерации по Республике Алтай для включения в федеральный регистр нормативных правовых актов исполнительных органов государственной власти Республики Алтай, а также их официальное опубликование;

- проводит проверку использования государственного имущества Республики Алтай, назначает и проводит документальные и иные проверки, в том числе организует проведение ревизий и принимает решение о проведении аудиторских проверок государственных унитарных предприятий Республики Алтай и государственных учреждений Республики Алтай, в том числе включенных в прогнозный план (программу) приватизации государственного имущества Республики Алтай;

- готовит проекты решений об условиях приватизации государственного имущества Республики Алтай и представляет в Правительство Республики Алтай предложения для принятия соответствующих решений;

- проводит в установленном законодательством Российской Федерации и законодательством Республики Алтай порядке антикоррупционную экспертизу проектов нормативных правовых актов Республики Алтай в сфере имущественных отношений;

- организует оценку государственного имущества Республики Алтай в целях осуществления имущественных и иных прав и законных интересов Республики Алтай, заключает договоры на проведение оценки государственного имущества Республики Алтай;

- подготавливает самостоятельно или совместно с другими структурными подразделениями Министерства заключения, поправки к проектам нормативных правовых актов, поступающим в Министерство, а также проекты официальных отзывов Правительства Республики Алтай на проекты федеральных законов, направляемых в Правительство Республики Алтай в соответствии с Регламентом Правительства Республики Алтай, утвержденного постановлением Правительства Республики Алтай от 21 декабря 2006 года № 305;

- осуществляет процедуру реорганизации и ликвидации государственных унитарных предприятий Республики Алтай.

Примерный размер денежного содержания по должности:

от 29000 руб. до 36000 руб.

командировки: 10% от служебного времени;

ненормированный рабочий день.

12) для замещения  должности  главного специалиста 1 разряда отдела по управлению государственной собственностью Республики Алтай:

- наличие высшего образования не ниже уровня бакалавриат по направлению(-ям) подготовки (специальности(-ям)) профессионального образования «Экономика и управление», «Бизнес-информатика», «Финансы и кредит», «Государственный аудит» «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Юриспруденция», «Экономика» или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данному(-ым) направлению(-ям) подготовки (специальности(-м)), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

Краткие должностные обязанности:

- осуществляет учет государственного имущества Республики Алтай в части движимого и недвижимого имущества, за исключением денежных средств, в установленном законодательством порядке;

- осуществляет учет имущества в Казне Республики Алтай;

- осуществляет предоставление заинтересованным лицам информации, хранящейся в базе данных реестра государственного имущества Республики Алтай в установленном законодательством порядке;

- по решению министра или его заместителя осуществляет проверки использования по назначению и сохранностью государственного имущества Республики Алтай;

- осуществляет взаимодействие с балансодержателями государственного имущества Республики Алтай и контролирует своевременное предоставление ими соответствующих документов для обновления базы данных реестра в части движимого и недвижимого государственного имущества Республики Алтай;

- принимает участие в фактическом обследовании по определению вида фактического использования зданий (строений, сооружений) и помещений, расположенных на территории Республики Алтай, для целей налогообложения;

- запрашивает в установленном порядке статистические и оперативные данные, отчетные и справочные материалы, необходимые для исполнения должностных обязанностей;

Примерный размер денежного содержания по должности:

от 20000 руб. до 24000 руб.

командировки: 10% от служебного времени;

ненормированный рабочий день.

13) для замещения  должности  главного специалиста 3 разряда отдела по управлению государственной собственностью Республики Алтай:

- наличие высшего образования не ниже уровня бакалавриат по направлению(-ям) подготовки (специальности(-ям)) профессионального образования «Юриспруденция», «Экономика и управление», «Бизнес-информатика», «Финансы и кредит», «Государственный аудит» или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данному(-ым) направлению(-ям) подготовки (специальности(-м)), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

Краткие должностные обязанности:

 подготовка распоряжений решений о включении и исключении жилых помещений из спецжилфонда;

- подготовка договоров найма жилого помещения спецжилфонда и заключение таких договоров  с детьми-сиротами;

-  подготовка документов (запрос, анализ) об однократном заключении договоров найма на новый пятилетний срок в случае выявления особых обстоятельств;

- по истечении пятилетнего срока договора найма, подготовка документов о заключении договора социального найма, с последующим его заключением;

- подготовка документов на заключение договоров передачи жилых помещений, исключенных из спецжилфонда для детей сирот, для последующей приватизации таких помещений;

- подготовка для бухгалтерии документов на оплату штрафов за несвоевременное исполнение решений судов, по предоставлению жилых помещений в найм;

- осуществляет другие административные процедуры предусмотренные постановлением Правительства РА № 321 от 19 ноября 2019 года «Об утверждении Порядка формирования специализированного жилищного фонда для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, лиц из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, включения и исключения жилого помещения из указанного специализированного жилищного фонда, признании утратившими силу некоторых постановлений Правительства Республики Алтай и внесении изменения в постановление Правительства Республики Алтай от 30 апреля 2019 года № 124», постановление Правительства РА № 144 от17.04.2020 «Об утверждении Порядка предоставления благоустроенных жилых помещений специализированного жилищного фонда детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, лицам из числа детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, и внесении изменений в постановление Правительства Республики Алтай от 10 апреля 2019 года № 101»,  приказом Минэкономразвития РА от 31 марта 2020 года № 81-ОД «Об утверждении Административного регламента предоставления Министерством экономического развития Республики Алтай государственной услуги по передаче в собственность гражданам Российской Федерации занимаемых ими жилых помещений государственного жилищного фонда Республики Алтай по договорам социального найма в порядке приватизации».

Примерный размер денежного содержания по должности:

от 16000 руб. до 20000 руб.

командировки: 10% от служебного времени;

ненормированный рабочий день.

14) для замещения должности главного специалиста 1 разряда отдела планирования и развития территорий:

- наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки «Экономика», «Менеджмент», «Финансы и кредит», «Национальная экономика», «Статистика», «Регионоведение». Главный специалист 3 разряда также может иметь иное направление подготовки (специальность) при условии наличия диплома о профессиональной переподготовке по программе профессиональной переподготовки в указанных областях объемом более 1000 часов;

- без предъявления требований к стажу.

Краткие должностные обязанности:

-  осуществляет функции куратора государственных программ «Развитие сельского хозяйства и регулирования рынков сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия», «Комплексное развитие сельских территорий», «Управление государственными финансами и государственным имуществом», «Обеспечение социальной защищенности и занятости населения»:

- осуществляет функции куратора муниципальных образований;

- готовит Сводный доклад о результатах мониторинга эффективности деятельности органов местного самоуправления муниципальных районов и городского округа в Республике Алтай;

- осуществляет подготовку нормативных правовых актов оценки эффективности деятельности органов местного самоуправления муниципальных районов и городского округа в Республике Алтай;

- проводит сбор докладов и информации по оценке эффективности деятельности муниципальных образований о достигнутых значениях показателей за отчетный  период и их планируемых значениях на 3- летний период и проводит анализ представленной информации;

- проводит экономико-правовую экспертизу проектов законодательных и иных нормативных правовых актов, касающихся сферы деятельности отдела, вносимых исполнительными органами государственной власти Республики Алтай на рассмотрение Правительства Республики Алтай.

Примерный размер денежного содержания по должности:

от 20000 руб. до 24000 руб.;

командировки: 10% от служебного времени;

ненормированный рабочий день.

15) для замещения должности главного специалиста 3 разряда отдела планирования и развития территорий:

- наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки «Экономика», «Менеджмент», «Финансы и кредит», «Национальная экономика», «Статистика», «Регионоведение». Главный специалист 3 разряда также может иметь иное направление подготовки (специальность) при условии наличия диплома о профессиональной переподготовке по программе профессиональной переподготовки в указанных областях объемом более 1000 часов;

- без предъявления требований к стажу.

Краткие должностные обязанности:

-   осуществляет мониторинг и реализацию государственной программы Республики Алтай «Развитие экономического потенциала и предпринимательства» (далее - программа):

-  осуществляет мониторинг реализации ведомственных планов государственных программ, администратором которых выступает Министерство экономического развития Республики Алтай;

- оказывает методическую и организационную помощь экономическим службам муниципального образования;

-  осуществляет согласование информации муниципальных образований в Республике Алтай в рамках ежеквартального мониторинга в части показателей отрасли курируемой государственной программы республики Алтай;

- обеспечивает информационно-аналитическую и организационно-техническую деятельность Комиссии по оперативным вопросам регионального развития в части рассмотрения ежеквартального мониторинга социально-экономического развития муниципальных образований;

-  участвует в реализации проектов по направлениям деятельности Министерства в рамках внедрения проектного управления;

- участвует в разработке программ, методик и иных материалов по  вопросам деятельности отдела.

Примерный размер денежного содержания по должности:

от 16000 руб. до 20000 руб.;

командировки: 10% от служебного времени;

ненормированный рабочий день.

16) для замещения  должности  заместителя начальника отдела проектного управления:

- наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры по направлению (-ям) подготовки (специальности(-ям)) профессионального образования «Экономика», «Юриспруденция», «Финансы и кредит», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Менеджмент», «Бухгалтерский учет и аудит», «Национальная экономика», «Государственное и муниципальное управление», или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данному(-ым) направлению(-ям) подготовки (специальности(-ям)), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

Краткие должностные обязанности:

- участвует в подготовке проектов нормативных правовых актов Республики Алтай в сфере проектного управления;

- осуществляет мониторинг законодательства в пределах компетенции;

- проводит оценку регулирующего воздействия разрабатываемых проектов нормативных правовых актов Республики Алтай, которые затрагивают вопросы осуществления предпринимательской и инвестиционной деятельности;

- обеспечивает деятельность коллегиального органа управления проектной деятельностью в исполнительных органах государственной власти Республики Алтай;

- осуществляет координацию, контроль и мониторинг участников процесса проектной деятельности в исполнительных органах государственной власти Республики Алтай в рамках реализации региональных проектов;

- осуществляет подготовку годовых, ежеквартальных и ежемесячных аналитических справок, отчетов и информационных сборников в сфере проектной деятельности;

- осуществляет координацию, контроль и мониторинг участников процесса проектной деятельности в исполнительных органах государственной власти Республики Алтай;

- участвует в методологическом обеспечении проектной деятельности в исполнительных органах государственной власти Республики Алтай;

- оказывает методическую поддержку участникам проектной деятельности, в том числе по работе в подсистеме управления национальными проектами ГИИС «Электронный бюджет»;

- участвует в информационном, организационном и другом содействии исполнительных органов государственной власти Республики Алтай в сфере проектной деятельности.

Примерный размер денежного содержания по должности:

от 29000 руб. до 36000 руб.

командировки: 10% от служебного времени;

ненормированный рабочий день.

17) для замещения  должности  заместителя начальника отдела проектного управления:

- наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры по направлению (-ям) подготовки (специальности(-ям)) профессионального образования «Экономика», «Юриспруденция», «Финансы и кредит», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Менеджмент», «Бухгалтерский учет и аудит», «Национальная экономика», «Государственное и муниципальное управление», или иному направлению подготовки (специальности), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данному(-ым) направлению(-ям) подготовки (специальности(-ям)), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

Краткие должностные обязанности:

- участвует в подготовке проектов нормативных правовых актов Республики Алтай в сфере проектного управления, а также стимулирующих улучшение инвестиционного климата в Республике Алтай;

- проводит оценку регулирующего воздействия разрабатываемых проектов нормативных правовых актов Республики Алтай, которые затрагивают вопросы осуществления предпринимательской и инвестиционной деятельности;

- участвует в разработке инвестиционной политики Республики Алтай и мер по стимулированию инвестиционной активности, осуществляет мониторинг, анализ и прогноз инвестиционного рынка Республики Алтай;

- анализирует состояние инвестиционного климата Республики Алтай и организует мониторинг результатов национального рейтинга состояния инвестиционного климата в регионе, а также осуществляет взаимодействие с федеральными органами исполнительной власти, рабочими группами исполнительных органов государственной власти Республики Алтай по показателям национального рейтинга;

- разрабатывает План мероприятий («дорожную карту») внедрения в Республике Алтай лучших практик Национального рейтинга состояния инвестиционного климата в субъектах Российской Федерации;

- координирует реализацию и мониторинг Плана мероприятий («дорожной карты») внедрения в Республике Алтай лучших практик Национального рейтинга состояния инвестиционного климата в субъектах Российской Федерации;

- рассматривает и выносит заключения по инвестиционным и иным проектам в области внешнеэкономической деятельности;

- реализует в пределах своих полномочий меры государственной поддержки приоритетных направлений развития внешнеэкономической деятельности;

- участвует в проведении анализа и оценки эффективности мер по созданию условий для развития внешнеэкономической деятельности в Республике Алтай в пределах своих полномочий.

Примерный размер денежного содержания по должности:

от 29000 руб. до 36000 руб.

командировки: 10% от служебного времени;

ненормированный рабочий день.

18) для замещения  должности  главного специалиста 3 разряда отдела проектного управления:

- наличие высшего образования не ниже уровня  бакалавриата по направлению (-ям) подготовки (специальности(-ям)) профессионального образования «Мировая экономика», «Юриспруденция», «Международные отношения», «Экономика и управление». «Регионоведение», либо иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данным направлениям подготовки (специальности), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

Краткие должностные обязанности:

- осуществляет в пределах своих полномочий разработку нормативно-правовых актов в сфере внешнеэкономической деятельности;

- осуществляет подготовку либо участвует в разработке проектов законов Республики Алтай, указов и распоряжений Главы Республики Алтай, постановлений и распоряжений Правительства Республики Алтай в сфере внешнеэкономической деятельности;

- подготавливает самостоятельно или совместно с другими структурными подразделениями предложения об изменении или отмене (признании утратившими силу) приказов и других нормативных правовых актов Министерства, в пределах полномочий отдела;

- проводит оценку регулирующего воздействия разрабатываемых проектов нормативных правовых актов Республики Алтай, которые затрагивают вопросы осуществления предпринимательской и инвестиционной деятельности;

- осуществляет контроль за ходом реализации в Республике Алтай программ и соглашений в области торгово-экономического, научно-технического и культурного сотрудничества  Республики Алтай с административно-территориальными образованиями иностранных государств и субъектов Российской Федерации;

- рассматривает и выносит заключения по инвестиционным и иным проектам в области внешнеэкономической деятельности.

Примерный размер денежного содержания по должности:

от 16000 руб. до 20000 руб.

командировки: 10% от служебного времени;

ненормированный рабочий день.

19) для замещения  должности  главного специалиста 3 разряда отдела проектного управления:

- наличие высшего образования не ниже уровня  бакалавриата по направлению (-ям) подготовки (специальности(-ям)) профессионального образования «Экономика», «Финансы и кредит», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Менеджмент», «Бухгалтерский учет и аудит», «Национальная экономика», «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция», «Социология управления» или направлению подготовки «Правовое обеспечение предпринимательской деятельности», для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие данному(ым) направлению(ям) подготовки (специальности(м)), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки.

Краткие должностные обязанности:

- разрабатывает проекты конституционных законов Республики Алтай, законов Республики Алтай, актов Главы Республики Алтай, Председателя Правительства Республики Алтай и Правительства Республики Алтай, других документов, по которым требуется решение Главы Республики Алтай, Председателя Правительства Республики Алтай или Правительства Республики Алтай, по поручению начальника отдела в пределах компетенции отдела;

- проводит оценку регулирующего воздействия разрабатываемых проектов нормативных правовых актов Республики Алтай, которые затрагивают вопросы осуществления предпринимательской и инвестиционной деятельности;

- участвует в разработке инвестиционной политики Республики Алтай и мер по стимулированию инвестиционной активности, осуществляет мониторинг, анализ и прогноз инвестиционного рынка Республики Алтай;

- осуществляет разработку проектов нормативных правовых актов по  инвестиционной деятельности, управлению проектами, государственно-частному партнерству в Республике Алтай;

- проводит анализ и оценку эффективности реализации масштабных инвестиционных проектов, включая выработку предложений по предоставлению статуса регионального значения;

-  ведет реестр инвестиционных проектов со статусом регионального значения;

-  разрабатывает Инвестиционную программу в социальной сфере в Республике Алтай;

- ведет реестр социальных инвесторов, принимает на рассмотрение документы на получение статуса социального инвестора, формирует проект решения о предоставлении статуса социального инвестора;

- осуществляет функции администратора платежей по инвестиционной программе в социальную сферу, осуществляет взаимодействие с Министерством финансов Республики Алтай, Управлением Федеральной налоговой службы России по Республике Алтай  по деятельности социальных инвесторов.

Примерный размер денежного содержания по должности:

от 16000 руб. до 20000 руб.

командировки: 10% от служебного времени;

ненормированный рабочий день.

Ко всем кандидатам предъявляются:

·требования к базовым знаниям и умениям:

- требования к знанию государственного языка Российской Федерации (русского языка);

- требования к знаниям основ Конституции Российской Федерации, Конституции Республики Алтай, Бюджетного кодекса Российской Федерации, законодательства Российской Федерации и Республики Алтай о государственной гражданской службе, законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции; законодательства Российской Федерации и Республики Алтай о системе и структуре органов государственной власти Российской Федерации и Республики Алтай;

- требования к знаниям и умениям в области информационно-коммуникационных технологий.

Функциональные квалификационные требования к знаниям и умениям:

Для всех кандидатов необходимо:

знание:

- федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов Республики Алтай и иных нормативных актов Республики Алтай, соответствующих направлениям деятельности Минэкономразвития, применительно к исполнению должностных обязанностей;

- основ государственного и муниципального управления, нормативных правовых актов, регламентирующих служебную деятельность, специальных профессиональных знаний, необходимых для исполнения должностных обязанностей;

- основных прав и основных обязанностей государственного гражданского служащего, а также ограничений и запретов, связанных с гражданской службой; 

- антикоррупционного законодательства;

- основных принципов построения и функционирования системы государственной службы, требований к служебному поведению государственного гражданского служащего; 

- правил организации документооборота и работы со служебной информацией, правил служебного распорядка, правил делового этикета, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, необходимых для исполнения должностных обязанностей по соответствующей должности государственной гражданской службы;

умение:

- мыслить системно;

- планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

- работать с большим объемом информации и продуктивно действовать в напряженных условиях;

- аргументированно обосновать предлагаемое решение, отстоять собственную точку зрения;

- конструктивно взаимодействовать с гражданами, представителями организаций,  государственных органов;

- владеть современными средствами, методами и технологией работы с информацией;

- владеть приемами межличностных отношений;

- владеть официальным деловым стилем письма;

- готовить служебные документы;

- владеть компьютерной и другой современной оргтехникой, работать с программным обеспечением, необходимым для исполнения должностных обязанностей (текстовыми редакторами, электронными таблицами, правовыми справочными системами, почтовыми системами, Интернетом).

- управлять изменениями.

Государственные гарантии в связи с профессиональной служебной деятельностью

Гарантии, предоставляемые государственному служащему/ социальный пакет: в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Законом Республики Алтай от 7 июня 2005 № 37-РЗ «О государственной гражданской службе Республики Алтай».

Перечень документов, необходимых для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей на должности государственной гражданской службы Республики Алтай в Минэкономразвития:

В соответствии с пунктом 7 Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» (далее – Положения о конкурсе), гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:

а) личное заявление;

б) заполненную и  подписанную  анкету по форме, утвержденной  Правительством Российской Федерации,  с фотографией;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающие повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;

е) справка о наличии (отсутствии) судимости и (или) факта уголовного преследования либо о прекращении уголовного преследования;

е) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79 - ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлением Правительства Российской Федерации. 

В соответствии с пунктом 8 Положения о конкурсе гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Условия прохождения гражданской службы и порядок проведения конкурса:

1. Конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Алтай в Минэкономразвития заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, их соответствия установленными квалификационным требованиям к должности гражданской службы.

2. Гражданин (государственный служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к включению в кадровый резерв на замещение вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

3. Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе конкурсная комиссия Минэкономразвития оценивает предоставленные документы и решает вопрос о допуске  претендентов к участию в конкурсе. Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса (тестирование и собеседование) принимается представителем нанимателя после проверки достоверности сведений, предоставленных претендентами на замещение должности гражданской службы, а также  после оформления  в случае  необходимости допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну. 

4. В случае установления  в ходе проверки  обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации поступлению гражданина на гражданскую службу, он информируется в письменной форме о причинах отказа  в участии в конкурсе.

5. Сообщение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса направляется гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, не позднее чем за 15 дней до его начала.

6. Конкурс считается состоявшимся   при наличии не менее двух кандидатов на  одну вакантную должность.

Конкурс проводится в соответствии с Методикой проведения конкурсов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы и включение в кадровый резерв Минэкономразвития, утвержденной приказом Минэкономразвития от 30 апреля 2020 № 104-к, с применением следующих конкурсных процедур (методов оценки):

- тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы;

- индивидуальное собеседование с конкурсной комиссией Минэкономразвития.

При проведении тестирования кандидатам предоставляется одно и то же время для прохождения тестирования. Подведение результатов тестирования основывается на количестве правильных ответов. Тестирование считается пройденным, если кандидат правильно ответил на 70 и более процентов заданных вопросов.

В ходе индивидуального собеседования конкурсной комиссией проводится обсуждение с кандидатом результатов тестирования, задаются вопросы с целью определения его профессионального уровня. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата. Победитель определяется по результатам итоговых баллов кандидата, выставленных членами конкурсной комиссии по результатам тестирования и индивидуального собеседования.

При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований на замещение должности гражданской службы и  других положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для замещения его на соответствующую должность гражданской службы либо отказа в назначении.

Кандидатам, участвующим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение 7 календарных дней со дня его завершения. 

В целях мотивации к самоподготовке и повышению профессионального уровня претендента можно пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня. Предварительный тест размещается на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» по адресу: gossluzhba.gov.ru – рубрика «Образование».

Предварительный тест включает в себя задания для оценки уровня владения претендентами государственным языком Российской Федерации (русским языком), знаниями основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной службе и о противодействии коррупции, знаниями и умениями в сфере информационно-коммуникационных технологий.

Результаты прохождения претендентом предварительного теста не могут быть приняты во внимание конкурсной комиссией и не могут являться основанием для отказа ему в приеме документов для участия в конкурсе.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи  и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

Несвоевременное предоставление документов, предоставление их не в  полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (гражданскому служащему) в их приеме. При несвоевременном предоставлении документов, предоставлении их не в полном объеме или с нарушением правил оформления по уважительной причине представитель нанимателя вправе перенести  сроки их приема.

Срок подачи заявлений и пакета документов для участия в конкурсе: в течение 21  календарного дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном  сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет»: с 20 мая по 9 июня 2020 года.

Место проведения конкурса: Министерство экономического развития Республики Алтай.

Прием документов для участия в конкурсе проводится по адресу: 649000, Республика Алтай, г. Горно-Алтайск, ул. Чаптынова, д. 24, кабинет № 130. Время приема: с 9:00 до 18:00 (в рабочие дни), перерыв: с 13:00 до 14:00.

Справки по телефону: 8 (388-22) 2-31-30.

Контактное лицо: Главный специалист – Коновалова Ольга Петровна.

Email: kadr1@mineco04.ru

Сайт: http://mineco04.ru

[1] В соответствии с Перечнем специальностей и направлений подготовки высшего образования, утвержденным приказом Минобрнауки России от 12 сентября 2013 г. № 1061.

[2] В соответствии с Общероссийским классификатором специальностей по образованию (ОК 009-2003), утвержденным Постановлением Госстандарта Российской Федерации от 30 сентября 2003 года № 276-ст.

 


















25.12.2018

 "Информация о результатах проведения конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы в Министерстве экономического развития и туризма Республики Алтай"


1. Конкурсной комиссией Министерства экономического развития и туризма Республики Алтай 20 декабря 2018 года проведен конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Республики Алтай.

2. В результате оценки кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур победителями конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Республики Алтай в Министерстве экономического развития и туризма Республики Алтай признаны:

1) на замещение должности заместителя начальника отдела развития предпринимательства и конкуренции – Шымдыева Юлия Михайловна;

2) на замещение должности государственного инспектора отдела промышленности и торговли – Змаева Байару Алексеевна;

3) на замещение должности главного специалиста 2 разряда отдела туристско-рекреационной, санаторно-курортной деятельности – Саймина Даяна Каруевна;

4) на замещение должности главного специалиста 2 разряда отдела по регулированию контрактной системы и государственным закупкам – Зимина Вера Маулитяновна;

5) на замещение должности главного специалиста 3 разряда отдела планирования и развития территорий – Тайборина Анастасия Петровна;

6) на замещение должности главного специалиста 3 разряда отдела стратегического планирования – Кензина Валерия Юрьевна.

3. Решением конкурсной комиссии рекомендованы для включения в кадровый резерв Министерства экономического развития и туризма Республики Алтай:

1) на замещение должности государственной гражданской службы Республики Алтай главной группы должностей:

Муклаев Амыр Юрьевич

Туткушаков Чингис Валентинович

Асканаков Игорь Абрамович.

2) на замещение должности государственной гражданской службы Республики Алтай старшей группы должностей:

Абелькасимова Марина Беккабыловна

Лашутина Арина Валерьевна.

4. Конкурсы на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Республики Алтай в Министерстве экономического развития и туризма Республики Алтай главного специалиста 3 разряда отдела по развитию информационных технологий и главного специалиста 3 разряда отдела планирования и развития территорий считать несостоявшимися в связи с тем, что победители конкурсов не определены.

Документы претендентов на замещение вакантных должностей гражданской службы, не допущенных к участию в конкурсе, и претендентов, участвовавших в конкурсе, могут быть им возвращены по письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, адресованному в конкурсную комиссию Министерства экономического развития и туризма Республики Алтай: 649000, г. Горно-Алтайск, ул. В.И. Чаптынова, д. 24, каб. № 130. Контактный телефон: (388 22) 2-31-30.




05.12.2018

ИНФОРМАЦИЯ
о допуске кандидатов и проведении 2 этапа конкурса
на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Республики Алтай в Министерстве экономического развития и туризма Республики Алтай

 

Министерство экономического развития и туризма Республики Алтай информирует, что, в соответствии с решением Конкурсной комиссии от 4 декабря 2018 года, к участию во втором этапе конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Республики Алтай допущены следующие кандидаты:

1) заместитель начальника отдела развития предпринимательства и конкуренции:

Асканаков Игорь Абрамович

Змаева Байару Алексеевна

Туткушаков Чингис Валентинович

Муклаев Амыр Юрьевич

Шымдыева Юлия Михайловна

Шалдуров Евгений Александрович 

2) государственный инспектор отдела промышленности и торговли:

Ойнчинов Арам Петрович

Асканаков Игорь Абрамович

Змаева Байару Алексеевна

Шалдуров Евгений Александрович

3) главный специалист 3 разряда отдела по развитию информационных технологий:

Абелькасимова Марина Беккабыловна

Имамадиев Данияр Тлеубергенович

4) главный специалист 2 разряда отдела туристско-рекреационной, санаторно-курортной деятельности:

Ойнчинов Арам Петрович

Абелькасимова Марина Беккабыловна

Шалдуров Евгений Александрович

Саймина Даяна Каруевна

5) главный специалист 2 разряда отдела по регулированию контрактной системы и государственным закупкам:

Зимина Вера Маулитяновна

Лашутина Арина Валерьевна 

6) главный специалист 3 разряда отдела планирования и развития территорий:

Белых Александр Сергеевич

Куречекова Байана Кыпчаковна

Кензина Валерия Юрьевна

7) главный специалист 3 разряда отдела планирования и развития территорий:

Бекеева Гульнур Григорьевна

Абелькасимова Марина Беккабыловна

Тайборина Анастасия Петровна

8) главный специалист 3 разряда отдела стратегического планирования:

Кензина Валерия Юрьевна

Тайборина Анастасия Петровна

Второй этап конкурса будет проводиться в Министерстве экономического развития и туризма Республики Алтай 20 декабря 2018 года в 15-00 часов по адресу: Республика Алтай, г. Горно-Алтайск, ул. В.И. Чаптынова, д. 24. 

По прибытии на конкурс кандидатам необходимо иметь при себе паспорт.

Телефон для справок: 8 (388-22) 2-31-30



31.10.2018

Информация об объявлении конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Республики Алтай в Министерстве экономического развития и туризма  Республики Алтай

 

В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», Указом Президента Российской Федерации от 01.02.2005 № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» Министерство экономического развития и туризма Республики Алтай (далее – Минэкономразвития) объявляет о проведении конкурса:

на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Республики Алтай в  Минэкономразвития:

1)заместителя начальника отдела развития предпринимательства и конкуренции;

2)государственного инспектора отдела промышленности и торговли;

3)главного специалиста 3 разряда отдела по развитию информационных технологий;

4)главного специалиста 2 разряда отдела туристско-рекреационной, санаторно-курортной деятельности;

5)главного специалиста 2 разряда отдела по регулированию контрактной системы и государственным закупкам;

6)главного специалиста 3 разряда отдела планирования и развития территорий;

7)главного специалиста 3 разряда отдела планирования и развития территорий;

8)главного специалиста 3 разряда отдела стратегического планирования.

Кандидатами на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Республики Алтай в минэкономразвития могут быть граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации, отвечающие следующим квалификационным требованиям:

1) для замещения  должности заместителя начальника отдела развития предпринимательства и конкуренции:

- наличие высшего образования не ниже уровня специалитета, магистратуры по специальности, направлению подготовки «Менеджмент», «Финансы и кредит», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Бухгалтерский учет и аудит», «Национальная экономика», «Экономика», «Юриспруденция».

Заместитель начальника отдела также может иметь иное направление подготовки (специальности), указанной в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки при условии наличия диплома о профессиональной переподготовке по соответствующей программе профессиональной переподготовки объемом более 1000 часов;

- наличие не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки.

Краткие должностные обязанности:

- проводит анализ состояния и тенденций практической реализации социально-экономической политики в курируемых отраслях экономики и производственной инфраструктуры в пределах своей компетенции. Организует подготовку соответствующих предложений в пределах своей компетенции;

- обеспечивает работу и функционирование информационно-аналитической системы мониторинга по курируемым отраслям экономики и инфраструктуры, анализа и прогнозирования развития курируемых вопросов, предназначенной для поддержки принятия решений специалистами и руководством Минэкономразвития в процессах анализа текущей ситуации и перспективного планирования социально-экономического развития Республики Алтай;

- готовит доклады о состоянии курируемых отраслей экономики и производственной инфраструктуры, анализирует и выявляет диспропорции в развитии и определяет пути их устранения и участвует в подготовке и реализации нормативных правовых актов Республики Алтай, Российской Федерации и иных нормативных правовых актов, государственных программ, ведомственных целевых программ по вопросам, входящим в компетенцию отдела;

- анализирует ход и результаты выполнения подпрограммы, мероприятий государственной программы Республики Алтай в сфере развития предпринимательской деятельности;

- формирует сводный отчет о реализации подпрограммы, основных мероприятий государственной программы Республики Алтай в сфере развития предпринимательской деятельности;

- осуществляет разработку и координирует реализацию целевой модели по стимулированию развития малого предпринимательства;

примерный размер денежного содержания по должности:

от 23 997,65 руб. до 28 848,33 руб.

командировки: 10% от служебного времени;

2) для замещения должности государственного инспектора отдела промышленности и торговли:

- наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки «Национальная экономика», «Менеджмент», «Товароведение», «Юриспруденция», «Финансы и кредит». Государственный инспектор также может иметь иное направление подготовки (специальность) при условии наличия диплома о профессиональной переподготовке по программе профессиональной переподготовки в указанных областях объемом более 1000 часов;

- без предъявления требований к стажу.

Краткие должностные обязанности:

- участвует в подготовке проектов нормативных правовых актов Республики Алтай, по вопросам регулирования алкогольного рынка Республики Алтай;  

- проводит анализ представляемой уполномоченными федеральными органами исполнительной власти статистической информации по вопросам регулирования алкогольного рынка Республики Алтай;

- осуществляет государственный контроль за представлением деклараций об объеме розничной продажи алкогольной и спиртосодержащей продукции;

- составляет протоколы и возбуждает дела об административных правонарушениях, связанных с нарушением обязательных требований, предусмотренных статьями 15.13, 19.4, 19.6, 19.7 Кодекса Российской Федерации об административных  правонарушениях;

- осуществляет мониторинг наличия, реализации и запасов топлива по всем предприятиям розничной продажи ГСМ;

- осуществляет лицензирование вида деятельности заготовка, переработка, хранение и реализация лома черных металлов, цветных металлов, формирует отчетность по формам № 1 - лицензирование «Сведения об осуществлении лицензирования»;

примерный размер денежного содержания по должности:

от 15 609,56 руб. до 20 374,92 руб.

командировки: 0% от служебного времени

3) для замещения должности главного специалиста 3 разряда отдела по развитию информационных технологий:

- наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки «Государственное и муниципальное управление» или по специальности «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Информационная безопасность», «Прикладная информатика в экономике», «Цифровое телерадиовещание».

- без предъявления требований к стажу.

Краткие должностные обязанности:

- участвует в реализации проектов, направленных на совершенствование механизмов предоставления государственных и муниципальных услуг;

- осуществляет подготовку отчетности в Минкомсвязь РФ, осуществляет нормативное, методическое и информационное сопровождение деятельности БУ РА «Эл Телком»;

- участвует в реализации проектов по обеспечению и развитию связью и доступом к сети «Интернет» населенных пунктов Республики Алтай;

- участвует в реализации проектов, направленных на популяризацию государственных и муниципальных услуг в электронном виде;

- участвует в разработке программно-целевых документов Минэкономразвития;

- осуществляет занесение данных по направлениям деятельности отдела в  АС «БИС-СБОР»;

примерный размер денежного содержания по должности:

от 15 005,16 руб. до 19 653,12 руб.;

командировки: 0% от служебного времени;

4) для замещения должности главного специалиста 2 разряда отдела туристско-рекреационной, санаторно-курортной деятельности:

- наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки «Экономика», «Юриспруденция», «Менеджмент», «Государственное и муниципальное управление». Главный специалист 2 разряда также может иметь иное направление подготовки (специальность) при условии наличия диплома о профессиональной переподготовке по программе профессиональной переподготовки в области экономики, финансов и кредита, менеджмента, государственного или муниципального управления или национальной экономики объемом более 1000 часов;

- без предъявления требований к стажу.

Краткие должностные обязанности:

-участвует в реализации в пределах своих полномочий мер государственной поддержки приоритетных направлений развития туристско-рекреационной, санаторно-курортной деятельности;

-участвует в проведении анализа и оценки эффективности мер по созданию условий для развития туристско-рекреационной, санаторно-курортной деятельности в Республике Алтай в пределах своих полномочий.

-изучает опыт работы реализации государственной политики в сфере туристско-рекреационной, санаторно-курортной деятельности в других субъектах Российской Федерации и зарубежных странах с целью его применения в своей деятельности в пределах компетенции Отдела;

-привлекает научные организации, ученых и иных специалистов, в том числе и зарубежных, к участию в решении вопросов организации туристско-рекреационной, санаторно-курортной деятельности;

-принимает участие в организации и проведении межмуниципальных, региональных, межрегиональных, российских и международных мероприятий в сфере туристско-рекреационной, санаторно-курортной деятельности в пределах своих полномочий;

-оказывает методическую и иную помощь в пределах своей компетенции органам местного самоуправления в Республике Алтай, предприятиям и индивидуальным предпринимателям в области туристско-рекреационной, санаторно-курортной деятельности;

примерный размер денежного содержания по должности:

от 16 809,68 руб. до 21 807,16 руб.;

командировки: 0% от служебного времени;

5) для замещения должности  главного специалиста 2 разряда отдела по регулированию контрактной системы и государственным закупкам:

- наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент», «Финансы и кредит»[1] или по специальности «Государственное и муниципальное управление», «Менеджмент организации», «Финансы и кредит», «Налоги и налогообложение», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Бухгалтерский учет и аудит», «Национальная экономика»[2], либо иное направление подготовки (специальность), для которого законодательством об образовании Российской Федерации установлено соответствие направлению подготовки (специальности), указанному в предыдущих перечнях профессий, специальностей и направлений подготовки. Главный специалист 2 разряда также может иметь иное направление подготовки (специальность) при условии наличия диплома о профессиональной переподготовке по программе профессиональной переподготовки в области государственного или муниципального управления, менеджмента организации, управления персоналом объемом более 1000 часов.

Главный специалист 2 разряда должен иметь удостоверение о повышении квалификации, установленного образца, по дополнительной профессиональной программе обучения специалистов государственных, муниципальных заказчиков, уполномоченных органов (уполномоченных учреждений), осуществляющих закупки для обеспечения государственных и муниципальных нужд в соответствии с Федеральным законом 44-ФЗ от 05.04.2013 г. «О контрактной система в сфере закупок товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» не менее 120 часов.

- без предъявления требований к стажу.

Краткие должностные обязанности:

- подготавливает документы для размещения закупки в единой информационной системе в сфере закупок товаров, работ, услуг (далее - ЕИС);

- запрашивает у заказчиков Республики Алтай информацию и документы, необходимые для проверки сведений, содержащихся в заявке.

- участвует в работе комиссии по закупке в соответствие с принятым решением о создании указанной комиссии.

- организует проведение обязательного общественного обсуждения закупок.

- обеспечивает осуществление общественного контроля за соблюдением требований законодательства Российской Федерации о контрактной системе в сфере закупок.

- организует проведение совместных конкурсов и аукционов для обеспечения государственных нужд заказчиков Республики Алтай или для муниципальных заказчиков Республики Алтай при наличии соответствующего соглашения;

примерный размер денежного содержания по должности:

от 16 809,68 руб. до 21 807,16 руб.;

командировки: 00% от служебного времени;

6) для замещения должности главного специалиста 3 разряда отдела планирования и развития территорий (2 единицы):

- наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки «Экономика», «Менеджмент», «Финансы и кредит», «Национальная экономика», «Статистика», «Регионоведение».. Главный специалист 3 разряда также может иметь иное направление подготовки (специальность) при условии наличия диплома о профессиональной переподготовке по программе профессиональной переподготовки в указанных областях объемом более 1000 часов;

- без предъявления требований к стажу.

Краткие должностные обязанности:

- осуществляет функции куратора государственных программ «Обеспечение социальной защищенности и занятости населения»;

- участвует в работе Подкомиссии по подготовке предложений по целевым показателям уровня оплаты труда отдельных категорий работников;

- ведет формы отчетности по реализации мероприятий и достижения целевых показателей социально-экономического развития, установленных указами Президента РФ от 07.05.2012 г. на территории Республики Алтай с использованием программного продукта «СВОД-СМАРТ»;

- координирует разработку и реализацию Планов мероприятий («дорожных карт») изменений в отраслях социальной сферы и жилищно-коммунального хозяйства;

примерный размер денежного содержания по должности:

от 15 005,16 руб. до 19 653,12 руб.;

командировки: 30% от служебного времени;

7) для замещения должности главного специалиста 3 разряда отдела стратегического планирования:

- наличие высшего образования по специальности, направлению подготовки «Экономика», «Финансы и кредит», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Менеджмент», «Бухгалтерский учет и аудит», «Национальная экономика», «Государственное и муниципальное управление». Главный специалист 3 разряда также может иметь иное направление подготовки (специальность) при условии наличия диплома о профессиональной переподготовке по программе профессиональной переподготовки в области экономики, финансов и кредита, менеджмента, государственного или муниципального управления или национальной экономики объемом более 1000 часов;

- без предъявления требований к стажу.

Краткие должностные обязанности:

- разрабатывает проекты конституционных законов Республики Алтай, законов Республики Алтай, актов Главы Республики Алтай, Председателя Правительства Республики Алтай и Правительства Республики Алтай, других документов, по которым требуется решение Главы Республики Алтай, Председателя Правительства Республики Алтай или Правительства Республики Алтай, по поручению начальника отдела в пределах компетенции отдела;

- участвует в разработке документов стратегического планирования Республики Алтай;

- разрабатывает проект распоряжения Правительства Республики Алтай об утверждении Республиканской адресной инвестиционной программы Республики Алтай и Перечня объектов капитального строительства и объектов недвижимого имущества общественной инфраструктуры муниципального значения (муниципальной собственности), определенных в целях софинансирования за счет субсидий из республиканского бюджета Республики Алтай, на очередной финансовый год и плановый период, о внесении изменений в указанное распоряжение;

- осуществляет методическое сопровождение разработки и экспертизу проектов распоряжений Правительства Республики Алтай о подготовке и реализации бюджетных инвестиций в объекты государственной собственности;

- участвует в разработке и реализации проектов по направлениям деятельности Министерства в рамках внедрения проектного управления;

- участвует в подготовке аналитических записок, обзоров, отчетной информации и докладов по направлениям деятельности отдела;

примерный размер денежного содержания по должности:

от 15 005,16 руб. до 19 653,12 руб.;

командировки: 00% от служебного времени.

Ко всем кандидатам предъявляются:

·требования к базовым знаниям и умениям:

- требования к знанию государственного языка Российской Федерации (русского языка);

- требования к знаниям основ Конституции Российской Федерации, Конституции Республики Алтай, Бюджетного кодекса Российской Федерации, законодательства Российской Федерации и Республики Алтай о государственной гражданской службе, законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции; законодательства Российской Федерации и Республики Алтай о системе и структуре органов государственной власти Российской Федерации и Республики Алтай;

- требования к знаниям и умениям в области информационно-коммуникационных технологий.

Функциональные квалификационные требования к знаниям и умениям:

Для всех кандидатов необходимо:

знание:

- федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов Республики Алтай и иных нормативных актов Республики Алтай, соответствующих направлениям деятельности Минэкономразвития, применительно к исполнению должностных обязанностей;

- основ государственного и муниципального управления, нормативных правовых актов, регламентирующих служебную деятельность, специальных профессиональных знаний, необходимых для исполнения должностных обязанностей;

- основных прав и основных обязанностей государственного гражданского служащего, а также ограничений и запретов, связанных с гражданской службой; 

- антикоррупционного законодательства;

- основных принципов построения и функционирования системы государственной службы, требований к служебному поведению государственного гражданского служащего; 

- правил организации документооборота и работы со служебной информацией, правил служебного распорядка, правил делового этикета, форм и методов работы с применением автоматизированных средств управления, необходимых для исполнения должностных обязанностей по соответствующей должности государственной гражданской службы;

умение:

- мыслить системно;

- планировать, рационально использовать служебное время и достигать результата;

- работать с большим объемом информации и продуктивно действовать в напряженных условиях;

- аргументированно обосновать предлагаемое решение, отстоять собственную точку зрения;

- конструктивно взаимодействовать с гражданами, представителями организаций,  государственных органов;

- владеть современными средствами, методами и технологией работы с информацией;

- владеть приемами межличностных отношений;

- владеть официальным деловым стилем письма;

- готовить служебные документы;

- владеть компьютерной и другой современной оргтехникой, работать с программным обеспечением, необходимым для исполнения должностных обязанностей (текстовыми редакторами, электронными таблицами, правовыми справочными системами, почтовыми системами, Интернетом).

- управлять изменениями.

Государственные гарантии в связи с профессиональной служебной деятельностью

Гарантии, предоставляемые государственному служащему/ социальный пакет: в соответствии с Федеральным законом от 27.07.2004 г. № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации» и Законом Республики Алтай от 7 июня 2005 № 37-РЗ «О государственной гражданской службе Республики Алтай».

Перечень документов, необходимых для участия в конкурсе на замещение вакантных должностей на должности государственной гражданской службы Республики Алтай в Минэкономразвития:

В соответствии с пунктом 7 Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» (далее – Положения о конкурсе), гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет:

а) личное заявление;

б) заполненную и  подписанную  анкету по форме, утвержденной  Правительством Российской Федерации,  с фотографией;

в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);

г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:

копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;

копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающие повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);

д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;

е) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79 - ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлением Правительства Российской Федерации. 

В соответствии с пунктом 8 Положения о конкурсе гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.

Условия прохождения гражданской службы и порядок проведения конкурса:

1. Конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Алтай в Минэкономразвития заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, их соответствия установленными квалификационным требованиям к должности гражданской службы.

2. Гражданин (государственный служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к включению в кадровый резерв на замещение вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.

3. Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе конкурсная комиссия Минэкономразвития оценивает предоставленные документы и решает вопрос о допуске  претендентов к участию в конкурсе. Решение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса принимается представителем нанимателя после проверки достоверности сведений, предоставленных претендентами на замещение должности гражданской службы, а также  после оформления  в случае  необходимости допуска к сведениям, составляющим государственную и иную охраняемую законом тайну. 

4. В случае установления  в ходе проверки  обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации поступлению гражданина на гражданскую службу, он информируется в письменной форме о причинах отказа  в участии в конкурсе.

5. Сообщение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса направляется гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, не позднее чем за 15 дней до его начала.

6. Заседание комиссии проводится  по необходимости при наличии не менее двух кандидатов на  должность.

Конкурс проводится в соответствии с Методикой проведения конкурсов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы и включение в кадровый резерв Минэкономразвития, утвержденной приказом Минэкономразвития от 14 июня 2018 № 189-к, с применением следующих конкурсных процедур (методов оценки):

- тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы;

- индивидуальное собеседование с конкурсной комиссией Минэкономразвития.

При проведении тестирования кандидатам предоставляется одно и то же время для прохождения тестирования. Подведение результатов тестирования основывается на количестве правильных ответов. Тестирование считается пройденным, если кандидат правильно ответил на 70 и более процентов заданных вопросов.

В ходе индивидуального собеседования конкурсной комиссией проводится обсуждение с кандидатом результатов тестирования, задаются вопросы с целью определения его профессионального уровня. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата. Победитель определяется по результатам итоговых баллов кандидата, выставленных членами конкурсной комиссии по результатам тестирования и индивидуального собеседования.

При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований на замещение должности гражданской службы и  других положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе. Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для замещения его на соответствующую должность гражданской службы либо отказа в назначении.

Кандидатам, участвующим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение 7 дней со дня его завершения. 

В целях мотивации к самоподготовке и повышению профессионального уровня претендента можно пройти предварительный квалификационный тест вне рамок конкурса для самостоятельной оценки своего профессионального уровня. Предварительный тест размещается на официальном сайте федеральной государственной информационной системы «Единая информационная система управления кадровым составом государственной гражданской службы Российской Федерации» по адресу: gossluzhba.gov.ru – рубрика «Образование».

Предварительный тест включает в себя задания для оценки уровня владения претендентами государственным языком Российской Федерации (русским языком), знаниями основ Конституции Российской Федерации, законодательства Российской Федерации о государственной службе и о противодействии коррупции, знаниями и умениями в сфере информационно-коммуникационных технологий.

Результаты прохождения претендентом предварительного теста не могут быть приняты во внимание конкурсной комиссией и не могут являться основанием для отказа ему в приеме документов для участия в конкурсе.

Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи  и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.

Несвоевременное предоставление документов, предоставление их не в  полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины являются основанием для отказа гражданину (гражданскому служащему) в их приеме. При несвоевременном предоставлении документов, предоставлении их не в полном объеме или с нарушением правил оформления по уважительной причине представитель нанимателя вправе перенести  сроки их приема.

Срок подачи заявлений и пакета документов для участия в конкурсе: в течение 21  календарного дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном  сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет»: с 31 октября по 20 ноября 2018 года.

Предполагаемая дата проведения конкурса:  20 декабря 2018 года.

Место проведения конкурса: Министерство экономического развития и туризма Республики Алтай.

Прием документов для участия в конкурсе проводится по адресу: 649000, Республика Алтай, г. Горно-Алтайск, ул. Чаптынова, д. 24, кабинет № 130. Время приема: с 9:00 до 18:00 (в рабочие дни), перерыв: с 13:00 до 14:00.

Справки по телефону: 8 (388-22) 2-31-30.

Контактное лицо: Главный специалист – Сабашкина Наргиза Владимировна.

Email: kadr@mineco04.ru

Сайт: http://mineco04.ru

[1] В соответствии с Перечнем специальностей и направлений подготовки высшего образования, утвержденным приказом Минобрнауки России от 12 сентября 2013 г. № 1061.

[2] В соответствии с Общероссийским классификатором специальностей по образованию (ОК 009-2003), утвержденным Постановлением Госстандарта Российской Федерации от 30 сентября 2003 года № 276-ст.



6.06.2018

Информация об объявлении конкурса на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Республики Алтай в Министерстве экономического развития и туризма Республики Алта
Министерство экономического развития и туризма Республики Алтай объявляет конкурс на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Республики Алтай:

1)начальник отдела проектного управления, категория «руководители», главная группа должностей;

2)начальник отдела промышленности и торговли, категория «руководители», главная группа должностей;

3)специалист-эксперт отдела по регулированию контрактной системы и государственным закупкам, категория «специалисты», ведущая группа должностей;

4)главный специалист 3 разряда отдела промышленности и торговли, категория «специалисты», старшая группа должностей;

5)государственный инспектор отдела промышленности и торговли, категория «специалисты», старшая группа должностей.

Квалификационные требования:

1) начальник отдела проектного управления
Базовые квалификационные требования к знаниям и навыкам:
высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры по специальности, направлению подготовки «Экономика», «Финансы и кредит», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Менеджмент»,  «Бухгалтерский учет и аудит», «Национальная экономика», «Государственное и муниципальное управление». Начальник отдела также может иметь иное направление подготовки (специальность) при условии наличия диплома о профессиональной переподготовке по программе профессиональной переподготовки в указанных областях объемом более 1000 часов;
стаж гражданской службы не менее трех лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет;
знание государственного языка Российской Федерации (русского языка); знание основ Конституции Российской Федерации, Конституции Республики Алтай, федерального законодательства и законодательства Республики Алтай о государственной гражданской службе, о противодействии коррупции;
знание основ делопроизводства и документооборота;
знание и навыки в области информационно-коммуникационных технологий.
Функциональные квалификационные требования к знаниям и умениям:
знания инновационного менеджмента, проектного управления групповой деятельностью с учетом возможностей и особенностей применения современных информационно-коммуникационных технологий в государственных органах, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управление электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, работы с базами данных, работы с системами управления проектами;
навыки в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения на принципах инновационного менеджмента и проектного управления, осуществления экспертизы проектов нормативных правовых актов, обеспечения выполнения поставленных руководством задач, эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования опыта и мнения коллег, пользования современной оргтехникой и программными продуктами;
навыки работы с документами, владение компьютером в современных редакторах, работы с информационными системами. 

2) начальник отдела промышленности и торговли
Базовые квалификационные требования к знаниям и навыкам:
высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры по специальности, направлению подготовки «Экономика», «Финансы и кредит», «Бухгалтерский учет, анализ и аудит», «Менеджмент»,  «Бухгалтерский учет и аудит», «Национальная экономика», «Государственное и муниципальное управление», «Юриспруденция». Начальник отдела также может иметь иное направление подготовки (специальность) при условии наличия диплома о профессиональной переподготовке по программе профессиональной переподготовки в указанных областях объемом более 1000 часов;
стаж гражданской службы не менее трех лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее четырех лет;
знание государственного языка Российской Федерации (русского языка); знание основ Конституции Российской Федерации, Конституции Республики Алтай, федерального законодательства и законодательства Республики Алтай о государственной гражданской службе, о противодействии коррупции;
знание основ делопроизводства и документооборота;
знание и навыки в области информационно-коммуникационных технологий.
Функциональные квалификационные требования к знаниям и умениям:
знания в области законодательства Российской Федерации о защите прав потребителей, о потребительских кооперациях (потребительских обществах, их союзах), об основах государственного регулирования торговой деятельности, о розничных рынках, о потребительской корзине в целом по Российской Федерации, о прожиточном минимуме, о применении контрольно-кассовой техники при осуществлении наличных денежных расчетов и (или) расчетов с использованием электронных средств платежа, правил продажи отдельных видов товаров, перечня товаров длительного пользования, о правилах оказания услуг общественного питания, о регулировании отношений, связанных с организацией розничных рынков на территории Республики Алтай;
знания в области инновационного менеджмента, работы с внутренними и периферийными устройствами компьютера, работы с информационно-телекоммуникационными сетями, в том числе сетью Интернет, работы в операционной системе, управление электронной почтой, работы в текстовом редакторе, работы с электронными таблицами, работы с базами данных, работы с системами управления проектами;
навыки в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения на принципах инновационного менеджмента и проектного управления, осуществления экспертизы проектов нормативных правовых актов, обеспечения выполнения поставленных руководством задач, эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования опыта и мнения коллег, пользования современной оргтехникой и программными продуктами;
навыки работы с документами, владение компьютером в современных редакторах, работы с информационными системами. 

3) специалист-эксперт отдела по регулированию контрактной системы и государственным закупкам
Базовые квалификационные требования к знаниям и навыкам:
высшее образование не ниже уровня специалитета, магистратуры по специальности, направлению подготовки «Юриспруденция». Специалист-эксперт также может иметь иное направление подготовки (специальность) при условии наличия диплома о профессиональной переподготовке по программе профессиональной переподготовки в области государственного или муниципального управления, менеджмента организации, управления персоналом объемом более 1000 часов или удостоверение о повышении квалификации, установленного образца, по дополнительной профессиональной программе обучения специалистов государственных, муниципальных заказчиков, уполномоченных органов (уполномоченных учреждений), осуществляющих закупки для обеспечения государственных и муниципальных нужд в соответствии с Федеральном законом 44-ФЗ от 05.04.2013г. «О контрактной системе в сфере закупок, товаров, работ, услуг для обеспечения государственных и муниципальных нужд» объемом не менее 120 часов.
стаж гражданской службы не менее двух лет или стаж работы по специальности, направлению подготовки не менее трех лет;
для граждан, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения ведущих должностей - не менее одного года стажа гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки;
знание государственного языка Российской Федерации (русского языка); знание основ Конституции Российской Федерации, Конституции Республики Алтай, федерального законодательства и законодательства Республики Алтай о государственной гражданской службе, о противодействии коррупции;
знание основ делопроизводства и документооборота;
знание и навыки в области информационно-коммуникационных технологий.
Функциональные квалификационные требования к знаниям и умениям:
навыки в сфере, соответствующей направлению деятельности структурного подразделения на принципах инновационного менеджмента и проектного управления, осуществления экспертизы проектов нормативных правовых актов, обеспечения выполнения поставленных руководством задач, эффективного планирования служебного времени, анализа и прогнозирования деятельности в порученной сфере, использования опыта и мнения коллег, пользования современной оргтехникой и программными продуктами;
навыки работы с документами, владение компьютером в современных редакторах, работы с информационными системами. 

4) главный специалист 3 разряда отдела промышленности и торговли
Базовые квалификационные требования к знаниям и навыкам:
высшее образование не ниже уровня бакалавриата, специалитета, магистратуры по специальности, направлению подготовки «Национальная экономика», «Финансы и кредит», «Бухгалтерский учет и аудит», «Государственное и  муниципальное управление», «Экономика и управление на предприятии», «Экономика и управление в торговле и общественном питании», «Маркетинг», «Менеджмент», «Товароведение», «Коммерция (торговое дело)». Главный специалист 3 разряда также может иметь иное направление подготовки (специальность) при условии наличия диплома о профессиональной переподготовке по программе профессиональной переподготовки в указанных областях объемом более 1000 часов;
требования к стажу работы не предъявляются;
знание государственного языка Российской Федерации (русского языка); знание основ Конституции Российской Федерации, Конституции Республики Алтай, федерального законодательства и законодательства Республики Алтай о государственной гражданской службе, о противодействии коррупции;
знание основ делопроизводства и документооборота;
знание и навыки в области информационно-коммуникационных технологий.
Функциональные квалификационные требования к знаниям и умениям:
знание основ устройства и принципов системы регулирования потребительского рынка и общественного питания, включая вопросы ценового регулирования, розничных рынков, о потребительской корзине, прожиточном минимуме.
навыки систематизации и структурирования информации, работы с различными источниками информации организации и обеспечения выполнения задач.

5) государственный инспектор отдела промышленности и торговли
Базовые квалификационные требования к знаниям и навыкам:
высшее образование не ниже уровня бакалавриата, специалитета, магистратуры по специальности, направлению подготовки «Национальная экономика», «Менеджмент», «Товароведение», «Юриспруденция», «Финансы и кредит». Государственный инспектор также может иметь иное направление подготовки (специальность) при условии наличия диплома о профессиональной переподготовке по программе профессиональной переподготовки в указанных областях объемом более 1000 часов;
требования к стажу работы не предъявляются;
знание государственного языка Российской Федерации (русского языка); знание основ Конституции Российской Федерации, Конституции Республики Алтай, федерального законодательства и законодательства Республики Алтай о государственной гражданской службе, о противодействии коррупции;
знание основ делопроизводства и документооборота;
знание и навыки в области информационно-коммуникационных технологий.
Функциональные квалификационные требования к знаниям и умениям:
знание основ государственного регулирования производства и оборота этилового спирта, алкогольной и спиртосодержащей продукции, качества и безопасности пищевых продуктов, административных правонарушений.
навыки систематизации и структурирования информации, работы с разнородными данными (статистическими, аналитическими), с различными источниками информации организации и обеспечения выполнения задач; подготовки документов, связанных с разработкой и анализом основных направлений государственной политики в сфере регулирования алкогольного рынка; составления протоколов об административных правонарушениях; взаимодействия с правоохранительными и иными контролирующими органами, общественными и иными  организациями.
Перечень документов, необходимых для участия в конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Алтай в Министерстве экономического развития и туризма Республики Алтай 
В соответствии с пунктом 7 Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» граждане, изъявившее желание участвовать в конкурсе, предоставляют в

Министерство экономического развития и туризма Республики Алтай, следующие документы:
а) личное заявление;
б) заполненную и подписанную анкету, форма которой утверждается Правительством Российской Федерации, с фотографией;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж работы:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально или кадровой службой по месту работы (службы), или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение квалификации по результатам дополнительного профессионального образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы);
д) документ об отсутствии у гражданина заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее прохождению;
е) иные документы, предусмотренные Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации», другими федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации.
В соответствии с пунктом 8 Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года № 112 «О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации» гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в государственном органе, в котором он замещает должность гражданской службы, подает заявление на имя представителя нанимателя.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе, представляет в этот государственный орган заявление на имя представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и заверенную кадровой службой государственного органа, в котором гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с приложением фотографии.
Для граждан, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки для замещения главных должностей государственной гражданской службы - не менее одного года стажа государственной гражданской службы или стажа работы по специальности, направлению подготовки. 

Условия прохождения гражданской службы и порядок проведения конкурса 
1. Конкурс на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Республики Алтай в Министерстве экономического развития и туризма Республики Алтай заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности гражданской службы.
2. Право на участие в конкурсе имеют граждане Российской Федерации, достигшие возраста 18 лет, владеющие государственным языком Российской Федерации и соответствующим установленным законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы.
3. Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям к вакантной должности гражданской службы, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения.
4. Конкурс проводится в два этапа. На первом этапе конкурсная комиссия Министерства экономического развития и туризма Республики Алтай оценивает представленные документы и решает вопрос о допуске претендентов к участию в конкурсе. 
5. В случае установления в ходе проверки обстоятельств, препятствующих в соответствии с федеральными законами и другими нормативными правовыми актами Российской Федерации поступлению гражданина на гражданскую службу, он информируется в письменной форме  о причинах отказа в участии в конкурсе.  
6. Сообщение о дате, месте и времени проведения второго этапа конкурса направляется гражданам (гражданским служащим), допущенным к участию в конкурсе, не позднее чем за 15 дней до его начала.    
7. Заседание конкурсной комиссии проводится при наличии не менее двух кандидатов на вакантную должность.    
8. При проведении конкурса конкурсная комиссия оценивает кандидатов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности, а также на основе конкурсных процедур с использованием не противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам Российской Федерации методов оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов, включая индивидуальное собеседование, анкетирование, проведение групповых дискуссий, написание реферата или тестирование по вопросам, связанным с выполнением должностных обязанностей по вакантной должности гражданской службы, на замещение которой претендуют кандидаты.  
При оценке профессиональных и личностных качеств кандидатов конкурсная комиссия исходит из соответствующих квалификационных требований для замещения вакантной должности гражданской службы и других положений должностного регламента по этой должности, а также иных положений, установленных законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе.
Решение конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность гражданской службы либо отказа в таком назначении. Кандидатам, участвовавшим в конкурсе, сообщается о результатах конкурса в письменной форме в течение 7 дней со дня его завершения. 
Расходы, связанные с участием в конкурсе (проезд к месту проведения конкурса и обратно, наем жилого помещения, проживание, пользование услугами средств связи и другие), осуществляются кандидатами за счет собственных средств.   
Несвоевременное предоставление документов, представление их не в полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины  являются основанием для отказа гражданину (гражданскому служащему) в их приеме. При несвоевременном представлении документов, представлении их не в полном объеме или с нарушением правил оформления по уважительной причине представитель нанимателя вправе перенести срок их приема.

Срок подачи заявлений и пакета документов для участия в конкурсе: в течение 21 календарного дня со дня размещения объявления об их приеме на официальном сайте государственной информационной системы в области государственной службы в сети «Интернет». 
Предполагаемая дата проведения конкурса: 26 июля 2018 года
Место проведения конкурса: Министерство экономического развития и туризма Республики Алтай
Прием документов для участия в конкурсе проводится по адресу:
Республика Алтай, г. Горно-Алтайск, ул. Чаптынова, д. 24, кабинет № 130
Время приема: с 9:00 до 18:00 (в рабочие дни), перерыв: с 13:00 до 14:00
Справки по телефону: 8 (38822) 2-31-30
Е-mail: mineco04@mail.ru



RSS